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HR Business Partner

Posted: 6 hours ago

Job Description

Per azienda operante nel settore fitness, ricerchiamo un/una HR BUSINESS PARTNER – Settore Fitness & Wellness per supportare HQ e Club nello sviluppo della cultura aziendale, nella gestione del personale e nell’allineamento tra obiettivi di business e people strategy.ResponsabilitàHeadquarterSupporto a direzione e manager su cultura, selezione e performance.Implementazione di procedure HR e presidio dei processi organizzativi.Gestione rapporti con studio paghe, payroll e costi del personale.Gestione contenziosi e attività di engagement/teambuilding.ClubSupporto ai responsabili operations nella gestione delle risorse.Selezione per ruoli chiave e gestione cicli HR (assunzioni, valutazioni, sviluppo).Risoluzione di problematiche HR nel rispetto della normativa.Analisi dati HR (costi, performance, clima).RequisitiDiploma/Laurea (preferenza HR, Psicologia, Giurisprudenza).2–3 anni di esperienza nel ruolo o funzioni HR affini.Preferibile background in GDO, supermercati, ristorazione o servizi.conoscenza HR/giuslavoristica e gestione di situazioni delicate.Buona padronanza di strumenti informatici e gestionali HR.Soft SkillsOttime capacità relazionali, determinazione, assertività, problem solving e approccio proattivo.Sede: Milano Sud-Ovest Si offre un contratto a tempo indeterminato. L'inquadramento e la RAL saranno commisurati all'esperienza del candidato.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - iv. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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