HR Business Partner

Taken en verantwoordelijkhedenOnze klant is een toonaangevende speler in de grafische sector, gespecialiseerd in hoogkwalitatieve drukwerken voor klanten in binnen- en buitenland. Ze combineren vakmanschap met een sterk geautomatiseerd productieproces en investeren voortdurend in technologie en duurzaamheid.Ben je klaar voor de volgende stap als allround HR-professional? Voor een sterk groeiende productieorganisatie in regio Oostakker zoeken we een hands-on HR Business Partner die het verschil wil maken in een mensgerichte, no-nonsense omgeving.Als HR Business Partner heb je een gevarieerd takenpakket waarin je zowel operationeel als adviserend aan de slag gaat. Je wordt verantwoordelijk voor een aantal vestigingen en bouwt daarin een sterke vertrouwensrelatie uit met leidinggevenden en medewerkers.Als HR Business Partner Omvat Je Job Volgende TakenPayrollondersteuning en contractopmaak Actieve betrokkenheid in rekrutering en selectie Begeleiding van moeilijke gesprekken (bv. bij absenteïsme) Uitvoerende HR-administratie zoals het bestellen van werkkledij, beheren van lockers, sleutels en badgebeheer Nauwe samenwerking met je HR BP-collega en ondersteuning van de HR Manager Je staat in voor jouw toegewezen vestigingen en bouwt daar een vertrouwensband op Deelname aan HR-planningsoverleg, occasioneel in het Frans Je komt terecht in een klein en hecht team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Je rapporteert aan de HR Manager, maar werkt ook nauw samen met je collega HR generalist.Profiel kandidaatJe hebt 5 jaar ervaring in een brede HR-rol of in een uitzendkantoor en bent klaar voor een volgende stap Je bent een generalist die vlot schakelt tussen administratie en advies Kennis van payroll in een pluspunt, geen must. Je bent zelfstandig, pikt snel zaken op en houdt het hoofd koel in een dynamische omgeving Je kan goed samenwerken met directe collega’s die open communiceren Je spreekt vlot Nederlands; kennis van Frans is een grote troef Geboden wordtVoltijdse tewerkstelling (38u/week) Een bruto maanloon tussen €3000 - €4300 Forfaitaire onkostenvergoeding van € 100, maaltijdcheques, cafetariaplan inclusief 5 extra vakantiedagen Mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk na inwerking 22 wettelijke vakantiedagen, vrij in te plannen - met de mogelijkheid tot 5 extra dagen via cafetariaplan