HR Generalist (m/w/d) Österreich & Repräsentanz Büros (UA, SVN, SRB, BGR)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d) für Österreich und unsere Repräsentanzbüros in der Ukraine, Slowenien, Serbien und Bulgarien, der die operative und strategische Personalarbeit in den Ländern verantwortet, als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte fungiert und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse vorantreibt.AufgabenBetreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten für die Kernländer (Österreich, Bulgarien, Serbien, Ukraine sowie Slowenien)Durchführung der administrativen Personalarbeit von der Einstellung bis zur Beendigung der Arbeitsverhältnisse für den definierten BeschäftigungsbereichPersonalrekrutierung, u.a. Erarbeitung und Schaltung von Stellenanzeigen, Identifikation von High Potentials durch aktive Suche und Ansprache von Kandidaten, Proaktive Beratung und Begleitung der Hiring Manager im gesamten Rekrutierungsprozess, Führen von Bewerbungsgesprächen mit Kandidaten und Onboarding neuer MitarbeiterKonzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Employer Branding und aktives Management von Themen der Personalentwicklung (Talentförderung, Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung)Unterstützung bei der monatlichen GehaltsabrechnungEmployee Engagement (Team Fördermaßnahmen, Events, Health Initiativen,…)Verwaltung der elektronischen ZeiterfassungVerantwortung für HR-Performance-Prozesse (Boni, Benefits)Selbständige Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen und Umsetzung der Bestimmungen zu Arbeits- und GesundheitsschutzFörderung von Talenten, Entwicklung und Weiterbildung des PersonalsMitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung strategischer, globaler HR-ProjekteZusammenarbeit mit dem Bereich Personal in der Konzernzentrale in MünchenQualifikationenAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist/HRBP in einem internationalen UnternehmenFundierte aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit Fokus auf ÖsterreichEngagierte, strukturierte, proaktive und teamorientierte Denk - und ArbeitsweiseHohe Kommunikationskompetenz (deutsch und englisch) auf allen Hierarchieebenen sowie eine ausgeprägte Team- und ErgebnisorientierungSelbständige und strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit Prioritäten zu setzenEmpathie, hoher Servicegedanke und interkulturelle KompetenzSouveräner Umgang mit MS Office und idealerweise SAP-KenntnisseReisebereitschaftVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, von Vorteil sind Kenntnisse einer weiteren Landessprache (insbesondere Slowenisch, Serbisch oder Bulgarisch)Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.Wir bieten ein marktkonformes, attraktives Package (fix + variabel) in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab EUR 65.000 brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis.Rohde & Schwarz is a global technology company with approximately 14,000 employees and three divisions Test & Measurement, Technology Systems and Networks & Cybersecurity. For 90 years, the company has been developing cutting-edge technology, pushing the boundaries of what is technically possible and enabling customers from various sectors such as business, government and public authorities to maintain their technological sovereignty.Unser AngebotVerpflegungszuschussBildschirmbrillen(Gruppen)-UnfallversicherungFirmen-/TeameventsIT EqupimentGratis Kaffee/GetränkeAttraktive StandorteHomeofficemöglichkeitenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilienunternehmenFörderung von InnovationenTraining & WeiterbildungKarriereplanung