HR Generalist (w/m/d)

Über unsBlackFin Capital Partners sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ein neues Portfoliounternehmen in Deutschland.Das betreffende Unternehmen ist eine der führenden Kapitalverwaltungsgesellschaften (KVG) in Deutschland und bietet institutionellen Kapitalanlegern Lösungen zur Strukturierung diversifizierter Investmentportfolien. Das Unternehmen verwaltet aktuell Assets under Administration in Höhe von über 400 Milliarden Euro.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam an der Weiterentwicklung des Unternehmens arbeiten.BlackFin Capital Partners ist ein auf Europa spezialisierter Investor, der sich auf Investitionen in Finanzdienstleistungsunternehmen mit Wachstumspotential fokussiert. BlackFin gründete 2018 eine Niederlassung in Frankfurt und ist seit 2013 aktiv in der DACH-Region investiert. Derzeit verwaltet das Unternehmen ein Fondsvolumen von über 4 Milliarden Euro und investiert Finanzmittel aus den zwei zuletzt aufgelegten Fonds: dem BlackFin Financial Services Fund IV mit einem Volumen von 1,8 Mrd. Euro sowie dem BlackFin Tech 2 mit einem Volumen von 390 Mio. Euro.Ihre Aufgaben bei uns umfassen:  Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Stellenausschreibungen, Interviews und Onboarding Unterstützung bei der Personalentwicklung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen Mitwirkung bei HR-Projekten wie Employer Branding, Digitalisierung und Change Management und kontinuierliche Prozessoptimierung Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden Mitgestaltung eines serviceorientierten und innovativen HR-Teams Das bringen Sie idealerweise mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Generalist/in Erfahrung in der Finanzbranche oder einer anderen regulierten BrancheFundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, sowie im Tarifrecht Kommunikationsstärke, Empathie und ein hohes Maß an Eigeninitiative Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an effizienten Prozessen Sicher im Umgang mit MS Office und modernen HR-Tools Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert, Grundkenntnisse in Französisch sind ein Benefit Sicher im Umgang mit den unterschiedlichen Stakeholdern eines Unternehmens Teamgeist, Serviceorientierung Freude daran, sich selbständig in neue Themen und Wissensbereiche einzuarbeiten Freude an Veränderungen in einem dynamischen Start-up-ähnlichen Umfeld Wir bieten Ihnen: Mitarbeit beim Aufbau des HR Bereichs einer unabhängigen KVG Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein agiles Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungsbudgets und berufliche Entwicklungsperspektiven Attraktives Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Büro in verkehrsgünstiger Lage in Düsseldorf Kollegiales, hoch motiviertes Umfeld Wir setzen uns für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!