圆通国际HR Intern（招聘方向）

该职位来源于猎聘 一、岗位职责 1、人才猎寻：协助招聘专员在各大招聘平台（如LinkedIn、BOSS、前程无忧等）上主动搜寻、筛选合适的候选人简历。 学习并使用关键词搜索技巧，为公司关键岗位建立初步人才库。 2、招聘流程支持： 作为与候选人的联系人，负责初步的电话沟通，安排面试官与候选人的面试时间。 协助组织与协调视频面试及现场面试，确保面试流程顺畅。 3、候选人体验管理： 维护并更新候选人数据库，确保信息的准确性与及时性。 向候选人发送面试通知、录用意向书等，为候选人提供专业、温暖的沟通体验。 4、数据分析与洞察： 协助团队整理招聘数据，如渠道效果、招聘周期等，并制作简单的可视化报表。 从数据中发现问题，并提出优化建议。 5、跨文化沟通： 有机会接触和支持亚太区或其他区域的招聘项目，在真实的跨国工作环境中锻炼您的沟通与协作能力。 二、岗位要求 1、学历专业： 大三、大四或研究生在读，人力资源管理、工商管理、心理学、社会学或相关专业优先。 2、核心素质： ①积极主动： 不等待指令，乐于主动发现和解决问题； ②沟通能力佳： 具备良好的中英文书面及口头沟通能力（CET-6以上），能够自信地与内外部人员进行有效沟通； ③细致严谨： 对细节有高度的关注，处理事务有条不紊; ④学习能力强： 对人力资源领域有浓厚兴趣，渴望学习新知识，并能快速适应快节奏的工作环境； ⑤团队合作精神： 乐于协作，能够与团队成员建立良好的工作关系。