HR LEGAL & Social Relations - CDI 38h

Devenez HR LEGAL & Social Relations à l’aéroport de Charleroi! ✈️Travailler en tant que HR Legal & Social Relations chez BSCA, c’est intégrer une équipe en renouveau pour donner un soutien juridique complet et aider l’entreprise et la Directrice des Ressources humaines dans tous les aspects juridiques liés au droit social et au droit du travail.C'est aussi veiller à ce que l’entreprise soit toujours en règle en matière de législation du travail et les aider à renforcer les relations avec les partenaires sociaux.Notre conseiller juridique devra agir avec transparence et confidentialité, en nous donnant des conseils avisés et pragmatiques et veiller à l'alignement de la philosophie globale de l’entreprise tout en répondant aux besoins spécifiques des secteurs et des commissions paritaires de BSCA.Vos responsabilités :🛩️ Conseiller dans le domaine du droit social, du dialogue social et de thèmes spécifiques des ressources humaines🛩️ Apporter un support dans les discussions avec les partenaires sociaux, les HRBP, la DRH et la Direction🛩️ Soutenir les collègues RH dans différents processus RH (intégration et départ des employés, mobilité interne, application de CCT sectorielles)🛩️ Informer et rédiger les diverses CCT de l’entreprise, telles que CCT 104, plan cafétaria, application des accords sectoriels, CCT 90,…🛩️ Assurer la révision, le suivi et l’évolution du règlement de travail🛩️ Assurer un conseil juridique administratif tel que la rédaction de courriers pour CCT 109, échanges avec les centrales syndicales,…🛩️ Veille juridique : Suivre de près l'actualité sociale, la législation sociale et la politique afin d'y conformer les décisions de l’entreprise🛩️ Apporter une expertise juridique lors des négociations avec les partenaires sociaux, en veillant à la conformité des accords et à leur mise en œuvre🛩️ Travailler en étroite collaboration avec la Direction, le service juridique interne et avec les conseillers externes🛩️ Soutenir la préparation et le suivi des réunions des instances représentatives du personnel en Belgique afin d'assurer un dialogue social constructifVotre expérience :🛫 Diplômé(e) d’un master en droit de préférence ou un master en gestion des Ressources Humaines/sciences du travail🛫 Une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire ou une expérience au barreau, tribunal du travail.🛫 Très bonnes connaissances juridiques en droit social / travail belgeVous êtes un(e) collègue qui a :👩 ✈️Connaissances légales : bien informé tant sur l’actualité sociale et juridique que sur les développements sociaux et politiques importants pour votre domaine d’expertise, vous avez un œil sur les tendances et influences qui pourraient jouer un rôle à l'avenir social de l’entreprise👨 ✈️Expertise analytique, juridique et orienté solution👨 ✈️Rôle de conseiller juridique social expert👨 ✈️Respect des délais impartis👨 ✈️Une bonne capacité de gestion des relations sociales/négociationLe top en plus !🛬 Une expérience dans un environnement aéronautique ou aéroportuaireNotre offre :Un rôle de support juridique : Vous serez au cœur de la concordance juridique de tous nos documents, conventions et procédures RH.Un rôle de conseiller et médiateur dans les relations sociales pour assurer un environnement de travail respectant la législation en vigueur dans un climat social apaisé.Un cadre de travail exceptionnel, faire partie d’une success story belge : BSCA, le 2ème aéroport du pays, accueille fièrement 10 millions de passagers par an, dessert 200 destinations et collabore avec 5 compagnies aériennes majeures.Découvrez une diversité de métiers passionnants dans un environnement où le développement professionnel et personnel est au cœur de nos priorités.Et le tout avec un package salarial compétitif assorti d’avantages divers tel que frais de représentation, Bonus, CCT 90, éco-chèques, chèque Awards, assurance groupe et hospitalisation,…Rejoignez-nous et prenez votre envol chez BSCA !Envie de rejoindre l’équipe ? N'hésitez pas à postuler!