HR-Manager:in

HR MANAGER (M/W/D)Du bist Macher:in, Menschenversteher:in und Digitalisierungstreiber:in in einer Person?Dann komm zu uns – und gestalte die Zukunft des HR bei einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit lebt und Exzellenz schätzt.DEINE AUFGABEN:Du analysierst bestehende Recruiting-Prozesse, erkennst Trends (z. B. Active Sourcing, AI-Tools) und setzt gezielt Verbesserungen umDu betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess – von der Idee bis zum OnboardingDu erstellst und verwaltest alle HR-Dokumente (Verträge, Zeugnisse, Lohnvorbereitung, etc.)Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Teamleitungen in allen Personalthemen – auch bei arbeitsrechtlichen FragenDu bringst Ideen in die Organisationsentwicklung ein und hilfst, neue Strukturen und Prozesse hands-on umzusetzenWAS WIR UNS WÜNSCHEN:Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal / HRMehrjährige Erfahrung im Recruiting – idealerweise aus dem Mittelstand oder der PersonaldienstleistungAusgeprägte Hands-on-Mentalität: Du denkst mit, packst an und gehst Themen pragmatisch anSehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtErfahrung im Umgang mit AI-Tools (z. B. ChatGPT) von VorteilKommunikationsstärke, Menschenkenntnis und ein gutes Gespür für PersönlichkeitenSicherer Umgang mit digitalen Tools, Bewerberplattformen und MS OfficeDAS KANNST DU ERWARTEN:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit GestaltungsspielraumEin wertschätzendes, kollegiales Team und flache HierarchienDi e Chance, moderne HR-Strategien aktiv mit aufzubauenEin zukunftsorientiertes Umfeld in einer Branche mit SinnEine Kultur, die Leistung UND Menschlichkeit ernst nimmtDu hast Lust, Dinge voranzubringen und HR neu zu denken?Dann bewirb dich jetzt unter: www.mairec.de/jobs