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Kanton Bern

HR-Sachbearbeiter/in 80-100 %

Posted: 2 hours ago

Job Description

Bern Januar 2026 oder nach VereinbarungHaben Sie Lust, sich aktiv in alle Bereiche des HR-Prozesses einzubringen und zum erfolgreichen Betrieb unseres Dienstleistungszentrums beizutragen? Dann könnte diese Stelle als HR-Sachbearbeiter/in genau die passende Herausforderung für Sie sein!Ihre AufgabenIn enger Zusammenarbeit mit der HR-Beratung übernehmen Sie eine spannende Rolle:Unterstützung sämtlicher administrativen Aufgaben der zugewiesenen OrganisationseinheitenPublikation von Stelleninseraten (E-Recruiting) und BewerbermanagementEin- und Austrittsbearbeitung, inklusive Versand von Merkblättern und FormularenErstellen von Berechnungen wie Zulagen, Rückforderungen, Ferienkürzungen infolge Krankheit etc.Mutationsverantwortung im gesamten HR-Life-CycleMithilfe beim Erstellen von Statistiken und Reportings (Personal- und Anstellungsdaten)Mitarbeit bei der Erstellung von Dokumentenvorlagen, z. B. Stellenbeschreibungen etc.Führen der PersonaldossierErstellung von Arbeitgeberbescheinigungen und ZwischenverdienstenErstellung von Arbeits- und ZwischenzeugnissenLohnberechnungen im Auftrag des/der HR-Beraters/der HR-BeraterinAdministrative Unterstützung im Absenzen-ManagementIhr ProfilSie Überzeugen Durch Folgende Qualifikationen Und EigenschaftenKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HRBerufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion vorzugsweise im Bereich der öffentlichen VerwaltungHohe Dienstleistungsbereitschaft und SelbständigkeitTeamplayer/inAdressatengerechter Kommunikationsstil sowohl mündlich als auch schriftlichHohe IT-Affinität, SAP-Kenntnisse von VorteilMuttersprache Deutsch, Französischkenntnisse von VorteilHohes QualitätsbewusstseinWir bieten IhnenEs erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team im spannenden Umfeld der Sicherheitsdirektion. Durch Ihre hohe Eigenverantwortung tragen Sie wesentlich zu effizienten HR-Prozessen bei. Wir bieten Ihnen zeitgemässe Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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