Job Description
该职位来源于猎聘 岗位职责： Ø负责吴江工业实体公司的人力资源管理工作，包括人员招聘，绩效管理，薪酬管理等 Ø协助区域总经理搭建区域组织架构并不断优化 Ø协助区域总经理 完成销售团队激励政策并实施 Ø协助各业务单元负责人完成生产和运输团队一线人员计件政策并实施 Ø负责事业部员工绩效管理 Ø负责事业部员工人才招聘，培训和发展 Ø负责同总部人力资源沟通，确保事业部人力资源管理工作符合公司和总部的要求 Ø负责同区域内其他实体公司人力资源沟通，确保事业部各项人力工作有效实施 Ø上级不时分配的其他任务 任职资格： l大学本科学历以上，人力资源管理专业优先 l5年以上人力资源管理经验，有外企人力资源合作伙伴经验更好 l具备指导、影响和引导方面的技能和能力 l擅长流程开发 l强大的人际交往能力 l战略和分析思维能力 l善于协同资源并与所有相关方合作 l英语优秀。 l熟悉中国劳动法 l主动性强l经常能出差（华东）
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period