Human Resources Lead - SYNLAB Suomi

HR Lead SYNLAB Suomi (määräaikainen)Haemme asiakkaallemme SYNLABille määräaikaista HR Leadia, joka vastaa HR-toimintojen päivittäisjohtamisesta ja henkilöstön hyvinvoinnin kehittämisestä.Rooli on keskeinen osa SYNLAB Suomen organisaatiota – HR Lead tukee työntekijöitä, esihenkilöitä ja johtoa työsuhteen elinkaareen liittyvissä asioissa sekä kehittää työkykyä, osaamista ja HR-prosesseja liiketoimintaa tukevaksi kokonaisuudeksi.Tehtävässä pääsetjohtamaan HR:n päivittäisiä toimintoja ja pientä HR-tiimiätoimimaan työsuojelupäällikkönä ja työterveyshuollon yhteyshenkilönäedistämään työkykyä, työhyvinvointia ja turvallisuuttakehittämään HR-prosesseja ja tukemaan esihenkilöitävastaamaan talent managementista ja henkilöstön kehittämisestätoimimaan vastuuhenkilönä HR-järjestelmän käyttöönotossaSYNLAB tarjoaaTehtävässä pääset kehittämään HR-toimintaa merkityksellisellä ja kasvavalla terveydenhuollon alalla. SYNLABin arvot- asiakaskeskeisyys, merkityksellisyys, vastuu ja avoimuus – näkyvät arjen työssä ja johtamisessa.SYNLABissa on käytössä kannustava palkkausmalli (SATO) ja laaja etuvalikoima, johon kuuluvat muun muassa lounasetu, hyvinvointietu, kattavat työterveyspalvelut sekä henkilökuntahinnat myös työntekijöiden perheenjäsenille.Odotamme sinultaTehtävä edellyttää vahvaa liiketoimintaymmärrystä ja kykyä yhdistää HR-toiminnot yrityksen strategisiin tavoitteisiin. Lisäksi arvostamme:kokemusta HR-prosesseista ja niiden kehittämisestä työsuhteen elinkaaren eri vaiheissataitoa hyödyntää HR-dataa päätöksenteossahyvää tuntemusta työlainsäädännöstä ja työehtosopimuksista (Terveyspalvelualan TES)kokemusta muutos- ja projektijohtamisestaosaamista työhyvinvoinnin ja -turvallisuuden kehittämisestäkokemusta Oraclen HR-järjestelmistä (tai vastaavista)vahvoja viestintä-, neuvottelu- ja vuorovaikutustaitoja sekä valmennuksellista otettaorganisointi- ja priorisointikykyä sekä ketteryyttä muuttuvassa ympäristössäratkaisukeskeisyyttä ja kykyä käsitellä haastavia tilanteita rakentavastihyviä esihenkilötaitoja ja kykyä tukea tiimiämonimuotoisuuden ja yhdenvertaisuuden arvostamistaerinomaista suomen ja englannin kielen taitoaSijainti: HelsinkiTyöskentelymalli: hybridiMääräaikaisuus: vanhempainvapaan sijaisuus 30.9.2026 astiKiinnostuitko tehtävästä?Lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi viimeistään 19.11.2025.Lisätietoja tehtävästä antavat Armstrong Helsinki:Ninna Suominen, ninna.suominen@armstrong.fi, 040 737 7616Anna Holtari, anna.holtari@armstrong.fi, 040 566 4745