学习发展系统规划专员 I L&D Specialist(J17929)

工作职责 学习发展系统功能整合与设计：站在用户视角，以产品经理的思维模式，深度调研公司各级员工在学习发展过程中的需求，梳理系统功能痛点与优化方向；协同相关部门，制定系统功能整合方案，确保系统功能贴合员工学习场景与公司学习发展目标； 2. 未来 AI 应用规划：跟踪 AI 在企业学习领域的应用趋势，挖掘内部应用场景，制定分阶段的 AI 应用规划。遵循公司 “小步快跑” 的应用策略，推动 AI 功能在学习发展领域的试点与落地； 3. 跨部门沟通协作：作为产品经理，准确传递系统功能需求与规划设想，清晰解读用户诉求与业务逻辑；对接系统开发部门，确保功能符合设计预期，保障上线效率； 4. 学习产品迭代优化：从系统和AI牵引趋势，给到内部人才培养体系优化建议，持续提升人才培养效率；任职资格 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、教育技术学、信息管理与信息系统、计算机相关专业优先； 2. 工作经验：5年以上年相关工作经验，需具备参与人力资源系统开发及上线的经验；有学习发展领域产品规划或系统功能设计经验者优先； 3. 核心能力： 1) 具备扎实的产品思维与系统思维，能从用户需求出发，梳理业务逻辑，可独立完成方案设计； 2) 无需精通系统开发技术，但需了解基础的系统开发流程与逻辑，能与产品经理、开发人员顺畅沟通，准确对齐需求； 3) 强执行力，能快速响应业务需求，推动方案落地；具备快速迭代思维，能根据反馈及时调整策略，高效完成系统优化与升级； 4) 具备良好的需求分析能力与问题解决能力，善于挖掘用户潜在需求，能针对性提出系统优化方案； 5) 有较强的沟通协调能力与抗压能力，能在多部门协作场景中推动工作进展，适应快速变化的工作节奏； 4. 其他要求：对 AI 在企业学习领域的应用有一定认知，关注行业动态；具备高度的责任心与团队合作精神，积极主动推进工作。