ICT-Service-Manager/in Kantonspolizei Schwyz

Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenKoordination und operative Mitarbeit im Endpoint- und Service-Management inkl. Kommunikation von Release-UpdatesOrganisation und Durchführung von Beschaffungen sowie Reparaturen gemäss Life-Cycle-ManagementInterne und externe Service- und Operation-Level-Agreements erstellen, abschliessen und überwachenOrganisation und Durchführung First- und Second-Level-Support (Incident- und Problemmanagement)Einführung von Standards, Methoden und Werkzeugen für das Service-ManagementOrganisation und Durchführung des Life-Cycle-Managements von EndusergerätenOrganisation und Durchführung des StakeholdermanagementsWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ sowie Weiterbildung als Wirtschaftsinformatiker, ICT-Service Manager (ITIL) oder ähnlichFundierte Berufserfahrung im oben erwähnten TätigkeitsbereichHohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitenFreundliche, teamorientierte und hilfsbereite PersönlichkeitFreude an selbständiger und lösungsorientierter ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft für Piketteinsätze 7x24h (alternierend ca. alle 7 Wochen)Führerschein Kat. B vorhandenWas wir Ihnen bietenFlexibilitätFlexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.FlexibilitätFlexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & FeiertageGeniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Ferien & FeiertageGeniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.WeiterbildungVielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.WeiterbildungVielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.MobilitätErhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.MobilitätErhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.VorsorgePensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.VorsorgePensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.MobiltelefonMonatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.MobiltelefonMonatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.FamilieZusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.FamilieZusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.GesundheitErgonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.GesundheitErgonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.