Impiegato/a generico/a

La nostra Azienda, certificata nei sistemi di gestione, qualità, ambiente e sicurezza, opera nel settore delle autodemolizioni da più di quarant'anni, coinvolgendo ben tre generazioni. Ad oggi il nostro personale è composto da circa 340 dipendenti, dislocati in 11 sedi. Certi della nostra professionalità e serietà, continuiamo ad investire in figure di giovani volenterosi, nella ricerca e nello sviluppo per mantenere sempre alta la soddisfazione dei nostri clienti e la nostra competitività.Posizione:Per ampliamento del nostro organico ricerchiamo una persona giovane e motivata da formare nel ruolo di addetto/a alla gestione delle manutenzioni.Attività principaliLa risorsa, dopo un periodo di affiancamento, si occuperà di:coordinare le attività di manutenzione, tagliandi e revisioni delle autovetture aziendali;organizzare gli interventi di riparazione dei mezzi e dei macchinari;gestire le situazioni di fermo-macchina ed emergenze operative;programmare e monitorare la manutenzione di macchinari e attrezzature di produzione;utilizzare software aziendali per il monitoraggio delle attività, l’inserimento dati, l’archiviazione e la produzione di report;controllare e verificare la corretta fatturazione delle attività manutentive.Tutte le attività verranno svolte in stretta collaborazione con tecnici interni ed esterni qualificati.Requisiti:Professionalità e affidabilità;Predisposizione al lavoro in team;Buona conoscenza degli strumenti informatici (Word, Excel, posta elettronica);Ottime capacità comunicative e relazionali;Precisione, puntualità e forte motivazione alla crescita professionale.Altre informazioni:Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 18.00, con eventuale turno il sabato dalle 8.00 alle 12.00;Inquadramento: contratto secondo CCNL Commercio, livello da definire in base all’esperienza e alle competenze maturate.Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs.215/03 e 216/03).