Impiegato/a gestione del personale - HR

Azienda attiva nella fornitura di servizi di comunicazione e soluzioni organizzative per imprese e professionisti ricerca una figura da inserire all’interno dell’ufficio risorse umane.La risorsa collaborando con il team HR nella gestione delle presenze, nella pianificazione dei turni e nell’organizzazione delle attività formative, assicura un corretto coordinamento interno e il rispetto delle procedure aziendali.Attività previste:gestione delle presenze del personale, permessi, ferie e assenze;pianificazione dei turni di lavoro in collaborazione con i responsabili di area;coordinamento dei corsi di formazione e degli aggiornamenti professionali;raccolta e archiviazione della documentazione amministrativa del personale;supporto alle comunicazioni interne tra dipendenti e direzione.Requisiti richiesti:diploma di scuola secondaria di secondo grado, preferibilmente in ambito amministrativo o gestionale;conoscenza base del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook);precisione, riservatezza e capacità organizzative;predisposizione al lavoro in team e all’interazione con i diversi reparti;attenzione alla qualità delle comunicazioni e al rispetto delle procedure.Offerta contrattuale:contratto a tempo indeterminato, orario full time;buoni pasto e parcheggio aziendale gratuito.