Ingénieur bureau d’études (F/H)

Forte de 20 communes et 35 000 habitants, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral siège à Talmont-Saint-Hilaire, commune littorale de 8 000 habitants, située à 10 minutes des Sables-d’Olonne et 30 min de La Roche-sur-Yon. Terre d’émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d’un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d’accueillir un grand nombre d’activités et de sites de loisirs. Terre d’ambitions, Vendée Grand Littoral connaît aujourd’hui une forte expansion démographique et économique.ContexteLa CC Vendée Grand littoral accompagne les communes de son territoire dans la réalisation de leurs projets, avec pour objectif d’allier exigence technique, innovation et service public.Dans ce contexte, la CC Vendée Grand Littoral recrute un Ingénieur F/H au sein de son bureau d’études mutualisé.OffreType d’emploi : permanentNombre de poste(s) : 1Poste à pourvoir : 1/02/26Date limite de candidature : 5/01/26Service d’affectation : Services techniquesCatégorie d’emploi : A – IngénieurMissionsAu Sein Du Service Ingénierie Directement Rattaché Au Directeur Des Services Techniques Et Composé De Trois Chargés De Projets, Vous Travaillez à La Structuration Et Au Développement Du Service D’ingénierie Mutualisé Visant à Assister Les Communes Du Territoire Dans La Réalisation De Leurs Projets. Ainsi, Vous Réalisez Les Missions SuivantesIdentifier les besoins des communes et construire une offre de services adaptée (voirie, bâtiments, mobilités, aménagements, transition énergétique, etc.) ;Accompagner les communes dans la définition, la programmation et le suivi de leurs projets ;Fournir un appui stratégique et technique aux élus, depuis la conception des projets jusqu’à leur réalisation.Vous Réalisez Également L’assistance à Maîtrise D’ouvrage En Appui Des Communes Dans Leurs Projets De Construction, Réhabilitation Ou AménagementÉlaborer les cahiers des charges, suivre les études et accompagner la passation des marchés.Conseiller les élus sur les choix techniques, financiers et réglementaires.Favoriser la cohérence des projets communaux avec les orientations communautaires.En collaboration avec vos deux collègues chargés de projet, vous assurez la programmation, le suivi et la coordination des projets voirie (entretien, aménagements, mobilités douces, sécurité routière, …) et des projets bâtiments (entretien, construction, réhabilitation, …).Vous assurez le lien avec les maîtres d’œuvre, les entreprises, les concessionnaires et les partenaires institutionnels (Département, Région, État, etc.).Vous exercez vos missions en veillant à respecter les plannings, les budgets et les procédures réglementaires (marchés publics, autorisations administratives).Vous veillez à favoriser l’intégration des enjeux de transition écologique et énergétique dans les projets d’aménagement et de construction.Compétences / ProfilDe formation supérieure en ingénierie, travaux publics, génie civil ou équivalent (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d’une expérience significative en conduite de projets et gestion de travaux publics au sein d’une collectivité locale.Vous maitrisez la réglementation liée aux marchés publics et aux procédures administratives.Vous avez de bonnes compétences en gestion budgétaire et en planification pluriannuelle. Vous maitrisez l’utilisation des logiciels métiers (CAO – DAO).Vos qualités relationnelles et pédagogiques sont reconnues, vous avez également une très bonne aptitude au travail en transversalité.Organisé, vous exercez vos missions avez rigueur et sens des priorités.Conditions de travailLieu de travail : siège de la communauté de communesDéplacements : déplacements fréquents sur le territoireTemps de travail : complet – 39h – 22 RTT annuels – possibilité d’horaires décalés selon les besoins du serviceAvantages>Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (10 par mois si adhésion à une mutuelle labellisée).>Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d’action sociale permettant de bénéficier d’avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.> Prime annuelle selon l’atteinte des objectifs et la manière de servir (CIA).Informations supplémentairesPour toutes questions techniques, vous pouvez contacter Monsieur Ludovic PALFROY, Directeur des services techniques, au : 02 51 207 207.Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Dans le respect du cadre légal et dans un objectif de promotion de l’égalité Femmes-Hommes, Vendée Grand Littoral réaffirme les valeurs de la collectivité et notamment son engagement en matière d’égalité professionnelle F-H et de mixité.Télécharger l’annonceCandidaturesLettre de motivation + CV à adresser à :Monsieur le Président – Communauté de communes Vendée Grand Littoral – 5, rue de l’Hôtel de Ville – 85440 TALMONT SAINT HILAIREou à l’adresse recrutement@vendeegrandlittoral.fr