Kompetanse, Regional kompetanseutvikling - Prosjektleder

Er du vår nye prosjektleder for forebygging av ungdomskriminalitet i de videregående skolene i Innlandet? BeskrivelseFor å møte utfordringene innen ungdomskriminalitet vil det bli iverksatt et treårig samarbeidsprosjekt mellom Innlandet fylkeskommune og Innlandet politidistrikt. Innlandet fylkeskommune søker nå etter prosjektleder i 100% stilling, med oppstart høsten 2025. Prosjektlederen tilsettes i Innlandet fylkeskommune, men vil til daglig bli plassert i seksjon for forebygging i Innlandet politidistrikt. Om seksjon for regional kompetanseutvikling og seksjon forebyggingStillingen inngår i avdeling for Kompetanse og tannhelse i Innlandet fylkeskommune.

Seksjon for regional kompetanseutvikling består av om lag 30 medarbeidere i sentraladministrasjonen, og er organisert med fire enheter (hhv. Regional kompetanseutvikling, Skoleutvikling, Karriere Innlandet og Elevtjenesten). Stillingen vil være en del av et forebyggende fagmiljø ved Felles enhet for Etterretning, Forebygging og Etterforskning (FEFE) i Innlandet politidistrikt. Forebygging er organisert med en egen seksjon som består av 15 ansatte, som favner en stor bredde av fagområder innen forebygging.

Vi søker deg somhar erfaring med forebyggende arbeid rettet mot ungdomhar evne til å drive med faglig veiledningkan lede et prosjekt med mange aktørerVi tilbyrutfordrende og varierte arbeidsoppgaver med gode kollegiale forholdlønn etter avtalegode kontorfasiliteterfylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordningerOm Stillingentreårig prosjekt med ansettelse i 100% stillingprosjektleder vil ha fast kontorplass på Lillehammer politistasjon, men ved behov vil det også være aktuelt å utføre jobben fra ulike lokasjoner i Innlandet politidistrikt.

Det vil også være aktuelt å ha noen kontordager på fylkeshuset på Hamar, samt tidvis tilstedeværelse ute på videregående skoler i hele fylket.

reisevirksomhet må påregnesArbeidsoppgaverlede og drifte prosjektet «Forebygging av ungdomskriminalitet i de videregående skolene i Innlandet»koordinere de ulike aktørene som inngår i prosjektet, slik som politi, kommuner, fylkeskommunen og andre relevante aktørerbidra til å utvikle en helhetlig strategi og en systematisk arbeidsmodell som styrker forebyggingen av ungdomskriminalitet i de videregående skolene i Innlandetutarbeide tydelige og lokaltilpassede rutiner for samarbeid mellom de videregående skolene, kommuner, politiet og andre relevante aktører for å styrke det forebyggende arbeidetiverksette og utføre relevante forebyggende tiltak og kompetansehevende aktiviteter for relevante samarbeidsaktører, for å øke kompetansen om kriminalitet, vold og årsaksfaktorerfølge opp samarbeidsavtalen mellom Innlandet politidistrikt og Innlandet fylkeskommune, vedrørende det som omhandler videregående skolerØnskede Kvalifikasjonerbachelor fra Politihøgskolenerfaring fra kriminalitetsforebyggende arbeid, her vil også erfaring utenfor politiet telleerfaring fra tverretatlig samhandlingveiledningskompetansegod digital kompetansegod muntlig og skriftlig framstillingsevnekrav om førerkort klasse Brelevant utdanning innen prosjektledelserelevant utdanning innen forebyggingØnskede Egenskaperer strukturert og selvstendighar gode kommunikasjons- og samarbeidsevnerer initiativrik og har gjennomføringsevneAnnetProsjektleder kan tiltre stillingen så fort det er praktisk mulig.

SøknadInnlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen. Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler. Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova25.

Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden. Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov. Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen. Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema. Vi ser fram til å motta søknaden din.