Innovation Expert

Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della Twin Transition (transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani? Terna, è alla ricerca di persone da inserire nel ruolo di Innovation Expert per la sede di Roma che svolgerà le seguenti attività:Gestione e sviluppo del Terna Innovation Zone San Francisco, l’hub di innovazione di Terna in Silicon ValleyDefinizione del piano operativo annuale di attività, progettazione, coordinamento e realizzazione delle stesseMappatura dell’ecosistema di innovazione della Silicon Valley, individuandone attori, peculiarità e punti di forza, con particolare attenzione al settore energy & cleantech e alle tecnologie emergentiSviluppare e coltivare il dialogo con le reti di contatti locali e internazionali, costruendo relazioni di fiducia con startup, fondi VC e CVC, università, corporate e istituzioni dell’area Bay AreaSviluppare e condurre partnership con attori locali dell’economia privata, del mondo scientifico e con realtà istituzionali statunitensi, di concerto con le altre strutture aziendali prepostePromuovere e facilitare attività di scouting tecnologico e la ricerca di startup/scaleup innovative a livello internazionale, in coerenza con i bisogni espressi dalle linee di business di Terna o coerenti con la strategia aziendaleProgettare, coordinare ed eseguire programmi ed iniziative di innovazione negli Stati Uniti, finalizzati a supportare le attività di Terna e a creare connessioni con l’ecosistema locale.Favorire lo scambio e la contaminazione tra ecosistemi, creando opportunità di collaborazione tra startup e attori innovativi della Silicon Valley con quelli italiani ed europei, valorizzando il ruolo di Terna come ponte transatlantico.Promuovere soluzioni e partnership di maggiore interesse all’interno dell’azienda, accelerando l’adozione di nuove tecnologie e processi, e contribuendo alla trasformazione del mindset e alla diffusione della cultura dell’open innovation.Fungere da punto di riferimento per tutte le attività di innovazione a San Francisco, anche interfacciandosi con le strutture aziendali competentiRappresentare Terna nell’ecosistema locale, partecipando a iniziative, eventi e appuntamenti di settore negli Stati Uniti, contribuendo alla visibilità e al posizionamento dell’azienda a livello internazionaleRequisiti professionali e di esperienzaLaurea in discipline tecniche, scientifiche o economiche. In alternativa, altro titolo universitario se accompagnato da esperienza rilevante in ambito innovation (formativa o professionale)Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlataAlmeno 2 anni di esperienza lavorativa in ruoli collegati all’innovazioneBackground in startup, corporate innovation o open innovation (venture clienting, corporate venture capital, incubatori/acceleratori o ruoli simili).Conoscenza del settore energetico e cleantech, incluse le principali sfide della transizione energetica e dei trend tecnologici.Competenze tecniche e relazionaliEcosystem mapping & scouting: capacità di analizzare trend, mappare attori rilevanti (startup, fondi VC, università, corporate), valutando peculiarità e opportunità di collaborazione.Networking & relationship building: abilità nel costruire relazioni di fiducia con stakeholder istituzionali, accademici e imprenditoriali della Silicon Valley.Project management: gestione autonoma di iniziative, eventi e collaborazioni, con capacità di coordinare partner locali e interni all’azienda.Business knowledge: comprensione delle logiche di mercato e del modello regolato di Terna, per saper tradurre le opportunità esterne in valore per l’azienda.Soft skillsAdattabilità culturale: apertura e flessibilità per operare in un contesto dinamico e competitivo come quello californiano.Capacità comunicative: inglese fluente (orale e scritto)Capacità di presentazione efficace verso stakeholder, anche di alto livello (investitori, startup, istituzioni).Proattività e intraprendenza: capacità di individuare opportunità emergenti anche non richieste direttamente dalle linee di business.Punto di contatto Terna: capacità di essere l’interfaccia principale tra Terna e gli attori locali dell’innovazione, facilitando la nascita di partnership e opportunitàDisponibilità a trasferte all’estero (USA), per periodi di media/lunga durataSede di lavoroRomaOffriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo. Siamo impegnati a valorizzare l'unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro. Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di on boarding, sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale.È possibile candidarsi entro e non oltre il 21/11/2025 cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - talentacquisition@terna.itRicordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle prossime settimane. Ringraziamo tutti gli altri che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo e confermiamo che la candidatura sarà tenuta in considerazione nel caso di ulteriori future opportunità professionali.