Experis Italia

Production Manager

Posted: 1 days ago

Job Description

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.Per importante società cliente, operante in ambito difesa strategica, selezioniamo un: Production ManagerLa figura, riportando direttamente al Direttore Operations, ha la responsabilità di pianificare, organizzare e coordinare l’intero processo produttivo, garantendo il raggiungimento degli obiettivi stabiliti dalla Direzione. È inoltre chiamata a guidare l’evoluzione del reparto produttivo, promuovendo e implementando, nel rispetto del budget assegnato, interventi di miglioramento continuo relativi all’organizzazione, alle risorse e all’ottimizzazione dei processi, con l’obiettivo di incrementare l’efficienza e la qualità complessiva delle attività produttive.Responsabilità principali:Evoluzione del reparto di produzione: guidare l'impostazione del reparto di produzione, inclusa la definizione dei processi, la definizione dei flussi di lavoro, la selezione e l'implementazione del software di produzione e la creazione di un programma di produzione in linea con gli obiettivi dell'azienda.Selezione di attrezzature e strutture: in collaborazione con le funzioni di Engineering e di Sistemistica, e nel rispetto del budget allocato, identificare ed acquisire le attrezzature e le strutture di produzione necessarie per produrre in modo efficiente ed efficace.Team building e gestione: fornire leadership, guida e feedback sulle prestazioni per massimizzare il potenziale del personale di Produzione e promuovere un ambiente di lavoro coeso e in armonia con i valori dell’azienda.Pianificazione della produzione: sviluppare programmi di produzione e allocare le risorse in modo efficace per garantire la consegna tempestiva dei prodotti, mantenendo livelli di inventario ottimali.Ottimizzazione dei processi: analizzare e migliorare continuamente i processi di produzione per migliorare l'efficienza, ridurre gli sprechi e aumentare la produttività senza compromettere la qualità del prodotto.Controllo della qualità: implementare e mantenere sistemi di controllo della qualità per garantire che i nostri prodotti soddisfino o superino gli standard del settore e le aspettative dei clienti.Coordinamento della catena di approvvigionamento: collaborare con la funzione Procurement per garantire la disponibilità tempestiva di materie prime, componenti e forniture necessarie per la produzione.Gestione dei costi: monitorare e controllare i costi di produzione, identificare opportunità di risparmio sui costi e implementare misure per ottimizzare le spese di produzione senza compromettere la qualità.Rapporti e analisi: generare rapporti regolari per la Direzione sulle prestazioni di produzione, comprese le metriche chiave, le tendenze e le aree di miglioramento.Requisiti:Istruzione: Diploma di perito/laurea in ingegneria.Esperienza: minimo 5 anni di esperienza nella gestione della produzione, preferibilmente in una piccola e media azienda che produce articoli hi-tech in bassi volumi. L'esperienza nella creazione di un reparto di produzione in ambito aerospazio e/o Difesa costituirà titolo preferenziale.Buona conoscenza dei processi di produzione, delle attrezzature e della tecnologia rilevanti per la produzione hi-tech.Comprovata esperienza nella guida e nella gestione di un team di produzione, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e motivato.Capacità analitiche e di risoluzione dei problemi per identificare i colli di bottiglia della produzione, risolvere i problemi e implementare soluzioni efficaci.Capacità di gestire più progetti e priorità contemporaneamente, rispettando le scadenze.Capacità di comunicare efficacemente con team interfunzionali, fornitori e senior management.Attenzione ai dettagli per garantire che gli standard di qualità siano rispettati costantemente durante tutto il processo di produzione.Sede di Lavoro: Provincia di FirenzeModalità di lavoro: In sedeOfferta: Contratto a Tempo Indeterminato con l'azienda cliente Range RAL 58-60K

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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