Innovation / New Businesses - (Digital) Health Programme Lead (all genders)

Die Vienna Insurance Group ist die führende Versicherungsgruppe in Zentral- und Osteuropa (CEE). Mit rund 30.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 50 Versicherungsgesellschaften und Pensionskassen in 30 Ländern arbeiten wir täglich für rund 33 Millionen Kund:innen. Dies mit Erfolg, daher weist die VIG-Gruppe ein „A+“-Rating mit positivem Ausblick aus. Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung zeichnen uns einerseits aus, ein buntes Team mit verschiedenen Talenten und spannenden Arbeitsbereichen in einem inklusiven Umfeld anderseits. Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer vielfältigen Gruppe!Ihre AufgabenGesundheit ist für uns eine strategische Priorität, und das Gesundheitsökosystem hat innerhalb unserer Gruppe eine besondere Bedeutung. Im Rahmen eines neuen, gruppenweiten Programms werden wir unsere gesundheitsbezogenen Projekte und Initiativen in allen Unternehmen überprüfen, ausbauen, koordinieren und stärken. Zur Unterstützung dieses Vorhabens bauen wir ein eigenes Team innerhalb der Innovationsabteilung der VIG in Wien auf - und suchen nun einen (Digital) Health Programme Lead (all genders), um diese wichtige Initiative zu leiten.Aufbau und Führung eines Senior-Teams, Koordination lokaler Ansprechpartner:innen sowie Sicherstellung der gruppenweiten AbstimmungEtablierung und Steuerung des gruppenweiten Gesundheitsprogramms, einschließlich digitaler Initiativen, Projekte und Aktivitäten mit lokalen Versicherungsgesellschaften und der HoldingStakeholder-Management und Sicherstellung des Commitments von mehr als 50 Versicherungsgesellschaften und PensionskassenEntwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards für die Umsetzung von (digitalen) Gesundheitsinitiativen sowie Fortschrittskontrolle und Berichterstattung an den Vorstand und andere relevante StakeholderBeobachtung von Marktentwicklungen, Identifizierung von Chancen und Partnern sowie Förderung des Austauschs von Best Practices innerhalb der Gruppe und darüber hinausEnge Zusammenarbeit mit den Teams der Ökosysteme (Mobilität, Wohnen, Plattformen) sowie mit externen Partnern zur Stärkung von SynergienUnser AngebotGroße Flexibilität, z.B. Gleitzeit, Home-Office, 37,5 Stunden/WocheUmfangreiches Onboarding und Learning & Development AngebotBenefits, u.A. Kinderbetreuung, Betriebsambulatorium, Kantine, Sportangebote, Employee Assistance ProgramFlache UnternehmenshierarchieWeitere Benefits finden Sie hierArbeitsplatz im Herzen Wiens und im Zentrum von CEE in internationalen TeamsAufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 3.910,79 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden/Woche). Selbstverständlich bieten wir aber eine marktkonforme Bezahlung, die Ihre Qualifikation und Berufserfahrung berücksichtigt.Diese Vollzeit-Stelle ist ehestmöglich zu besetzenIhr ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Management oder einer vergleichbaren FachrichtungBerufserfahrung in der Versicherungsbranche und/oder im Gesundheitssektor, idealerweise in einem digitalen UmfeldErfahrung in einer führenden Strategie- oder Managementberatung ist von großem VorteilFundierte Kenntnisse im internationalen Programm- und ProjektmanagementAusgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie souveränes Stakeholder-ManagementInterkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb der CEE-RegionSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind ein großer VorteilWerden Sie Teil unserer Vielfalt!Krisztina Szabo freut sich auf Ihre Bewerbung über vig.jobsBitte um Ihr Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen dürfen. Verwenden Sie daher den Link zu unserem Bewerbungsportal.