Integration & Test Engineer (m/w/d) - Kernbank / QA & Testing (50-80%) (Ref.Nr.: 45529)
Posted: 3 days ago
Job Description
Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden im Raum Zürich (mit Remote-Anteil), suchen wir einen Integration & Test Engineer (m/w/d) – Kernbank / QA & Testing (50-80%).Key FactsStart: 10.11.2025Duration: 12 months /Capacity: 80 %Employment type: Sub-Contracting oder befristete Anstellung über Wavestone möglichJob site: ZürichJob country: SchweizIhre Aufgaben• Unterstützung des Projektteams bei der Planung, Integration und Inbetriebnahme der zentralen Business-Applikationen im Zusammenspiel mit der neuen Kernbankensoftware• Erstellen, Pflegen und Durchführen von Testplänen und Testfällen sowohl manuell als auch automatisiert• Sicherstellen der Qualität und Funktionalität der Business-Applikationen einschließlich Durchführung von Regressionstests• Identifizieren, dokumentieren und Nachverfolgen von Abweichungen und Fehlern sowie Koordinieren der Behebung mit Entwicklern, Betreibern und Partnern• Evaluierung des Ist-Zustands und der Soll-Situation, Ableiten der notwendigen Adoptionsschritte und Teststrategien• Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Projektteam, Entwicklern, Fachbereichen, Partnern und Betreibern sowie Nutzung von Tools wie JIRA und TestRail für Test- und Fehlermanagement• Erstellen klarer und präziser Testdokumentation, Testergebnisse und Fehlerberichte sowie regelmäßiges Reporting des Test- und Migrationsstatus• Proaktive Identifikation und Lösung von Problemen während der Test- und Migrationsphasen unter Berücksichtigung der Auswirkungen auf Endnutzer und KundenzufriedenheitMuss-Anforderungen• Ausgewiesene Erfahrung mit Test- und Tickettools wie JIRA/Confluence und TestRail oder vergleichbaren Plattformen• Fundierte Kenntnisse in manuellen und automatisierten Testmethoden• Erfahrung in der operativen Unterstützung von IT-Projekten sowie in der Arbeit in agilen Teams und mit agilen Arbeitsweisen• Sehr versiert in der Qualitätssicherung und der Durchführung von Regressionstests• Umfangreiches technisches Grundverständnis, inklusive Datenbanken, Schnittstellen (APIs) und Systemintegration komplexer Software-Systeme• Grosse Erfahrung mit Business-Applikationen und Kenntnis der Funktionsweise sowie Anforderungen von E-Banking- und CRM-Systemen• Proaktive Problemlösungsfähigkeit während Test- und Migrationsphasen• Erfahrung in klarer und präziser Testdokumentation und Fehlerberichterstattung• Ausgeprägte Analysefähigkeiten zur Identifikation von Ist-/Soll-Delas und zur Ableitung von Teststrategien• Starke Kommunikationsfähigkeit im effektiven Austausch mit Projektteam, Entwicklern, Fachbereichen, Partnern und Betreibern• Hohe Selbstverantwortung, starke Organisationsfähigkeit sowie hands-on / Can-do-Mentalität• Deutsch als Muttersprache mit sehr guten Englischkenntnissen auf C1-NiveauKann-Anforderungen• Erfahrung im Bankenumfeld• Erfahrung mit der Integration und Migration von KernbankensoftwareWeitere Informationen- Vertragsdauer: 12 Monate mit Verlängerungsoption- Sub-Contracting oder befristete Anstellung über Wavestone möglichLet’s power the future togetherFrom Business Case to Implementation: As a leading consulting firm for strategic transformations, we are a trusted partner for our clients—and for our employees. Responsible, high-performing, and always with a focus on people. #WeAreWavestoneWith our 360° portfolio of consulting services, we combine top-tier industry expertise with a wide range of cross-sector skills, work interdisciplinary, and think outside the box. This allows us to offer our partner companies and freelancers comprehensive perspectives within our own projects, while also supporting them as a long-standing framework agreement partner in filling project vacancies—promptly and directly.We look forward to hearing from you!Your direct contact at WavestoneVivek KandiahPhone: +41 76 223 85 15E-Mail: vivek.kandiah@wavestone.eu
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period