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IT Administrator (m/w) 80-100%

Posted: Nov 1, 2025

Job Description

Das Team besteht aus 5 lokalen und 5 internationalen Mitarbeitenden, welche für die 120 Beschäftigten in Zürich, sowie die 380 Beschäftigen in unseren internationalen Büros zuständig sind. In dieser Position besteht grosser Gestaltungsraum betreffend der Aufgaben. Aus diesem Grund freuen wir uns sowohl über Bewerber mit Junior- als auch mit Senior-Level.Ihre AufgabenFirst- und Second-Level IT Hardware- und Software Support für lokale und internationale BenutzerDokumentieren der implementierten Infrastruktur und ArbeitsprozesseAuswahl und Einkauf geeigneter Hardware und Software Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im IT-Bereich (Support oder Systemadministration)Quereinsteiger mit nachweisbarer IT-Erfahrung sind willkommenGrundkenntnisse in Netzwerken (z.B. TCP/IP/DNS/Firewall)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) Wir bietenEine herausfordernde Position in einem respektvollen und globalen ArbeitsumfeldTeil eines weltweit führenden Anbieters von High-End-CAE-Software seinZugang zu modernsten Technologien und Ressourcen (interne Clouds, GenAI-Server, externe Clouds)Wettbewerbsfähiges Gehalt und SozialleistungenMöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und EntfaltungAusgezeichnete Work-Life-Balance mit flexiblen Homeoffice- und Arbeitszeiten, ergänzt durch eine Vielzahl von Sportaktivitäten und Firmenveranstaltungen StandortZürichEs erwartet Sie eine spannende Aufgabe in einem innovativen, internationalen Umfeld. Arbeitsbeginn ist so bald als möglich. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerber berücksichtigen, welche über eine Nationalität oder eine Bewilligung verfügen, die eine Erwerbstätigkeit in der Schweiz erlaubt. Zudem ziehen wir nur Direktbewerbungen in Betracht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Die Verarbeitung von Bewerberdaten erfolgt gemäß unserer Datenschutzrichtlinie.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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