ITプロジェクトマネージャー（社内DX）

概要【カタリナマーケティングジャパンとは？】カタリナマーケティングジャパンは、年間売上13兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。■ポジションについて/Position Summary 社内の各種業務について、業務効率向上、ミス発生リスクの軽減、コスト削減等をITの側面から支援する。 社内関係部署との対話を通して、当該業務プロセスの課題点、またはITによってさらに改善できるポイントを明らかにし、ITによる課題解決をサポートする。 場合によってはITによる課題解決ができない、適切ではないケースについても適切にアドバイスを行い、無駄なITソリューションの導入をとめるのも役割の一つとなる。 これら一連のコミュニケーションにおいて、それぞれのステークホルダーに対して、わかりやすく情報展開しながら、時には自らシステム開発を行いながら業務効率の支援を行うのが主な役割となる。 ソリューションはSalesforceがメインとなり、その他にSaaS ソリューションや一部オープン系アプリケーションも対象となる。 営業・バックオフィス・オペレーション部門へソリューション提供をする部門となり、幅広い業務知識に加えてテクノロジースキルも習得可能。■魅力/ATTRACTION チームの雰囲気はとても良く皆がお互いに尊重しながら仕事に取り組める環境です。 クラウドソリューション・オープン系と幅広く経験を積むことが可能です。またサポートするビジネス領域も広いので、これまでの経験・知識を活かしながらご自身の技術・ビジネススキルを磨くことが可能です。 未経験のビジネス領域でも、目的を持ち自主自学・協働ができる方であれば大歓迎です。 それぞれのシステム知識以外にも、システム間連携も今後充実させていく方向ですので、幅広な技術スキル習得が可能です。■部内構成/OUR TEAM Salesforce, Workday, オープン系とそれぞれの強い領域を持ち合い、自主自学しながら仕事をしています。 日本人2名、香港人、中国人の計４名の部門となり、多様性の高いチームとなります。貴方のご経験をカタリナマーケティングジャパン（Catalina Marketing Japan）でぜひ活かしてください！ご応募をお待ちしております。スキル・資格■必須要件/Skills & Qualifications 3年以上の業務システム開発に関する経験（要件定義、実装、UAT、リリースまで一連の経験） Webシステムの開発およびデータベース操作経験 Salesforce管理者レベルに相当する知見もしくは経験 ユーザ部門との折衝経験 日本語ビジネスレベル 英語スキル（可能であればビジネスレベル、読み書きレベルは必須）＜ソフトスキル/People Skill＞ 高いコミュニケーション能力ユーザ部門との会話のなかで、ITによる支援をコーディネートできること非エンジニア部門のスタッフにもわかりやすくITシステム、ソリューションの説明をできること 課題発見＆解決力ユーザ部門との会話から真の課題、ボトルネックを発見し、適切な解決策を考えられること。 環境や状況の変化に柔軟に対応できる能力 チームプレーヤー常にリスペクトを持ち会話・行動がとれる方 自走能力受け身ではなく、みずから率先して改善に取り組める 自主自学新しいテクノロジーや方法論に興味を持ち、自学出来る方。■歓迎要件/Additional Preferred Skill Salesfoce管理者・開発経験 Waterfall, Agile 経験者で、組織の文化・特色にあったSDLC 提案が可能な方 社内DX施策 PM経験者■資格/Qualifications下記いずれかの資格をお持ち、もしくは取得の意思がある方 プロジェクトマネジメント関連資格 Salesforce 関連資格 その他、それに準ずるベンダー独自資格試験等 TOEIC 600点以上相当（読み書きを十分にできるレベルは最低限）業務内容■業務内容/Duties And Responsibilities 各部門からの相談受付、状況の整理、課題の発見およびバックログ管理 社内各部門（営業、バックオフィス、オペレーション）・ステークホルダーとの連携とレポーティング ソリューション検討・開発工数/コスト見積・選定 進捗/スケジュールおよびリスク/課題の管理 品質管理・成果物管理・確認 システム開発実務（必要な場合） ベンダーとの打ち合わせ＆選定（外部のソリューションを採用する場合） パートナーベンダー管理（使用言語：日英） 既存社内業務システムの保守、改修対応等 海外ITチームとの協業（ソリューションがグローバルチーム管轄のものに関連する場合）■行動指針 / VALUES & BEHAVIOR FOCUS POINTS Collaboration: 自己業務の達成のみならず、効果的な相互理解・連携を通じて、他者・他部署へも好影響を与え続ける Innovation: 現状や常識だけに囚われず、失敗や変化を機会と捉え、ビジネスや自身の成長と進化を求め続ける Ownership: 困難な状況であっても常に当事者意識・責任感を強く持ち、自らビジョン達成に向けて邁進し続ける学歴高等専門学校卒業以上その他■給与◎給与は経験・能力を考慮の上、決定します。(基本年収+インセンティブボーナス)◎基本年収には月45時間分の固定残業代を含みます。◎インセンティブボーナスは基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。※入社後3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇は変更ありません。勤務時間9:00～17:30 ◎実働7.5時間・休憩1時間残業ありその他待遇、手当等■給与改定 年1回（1月）■インセンティブ ボーナス 年1回（基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します）■交通費（非課税限度額の範囲内で支給）■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）■財形貯蓄制度■確定給付企業年金制度■テレワーク・フレックスタイム制度■ベネフィットステーション■クラブ活動費用補助休日休暇＜年間休日128日以上！＞■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■夏季休暇■有給休暇■慶弔休暇■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）■介護休暇■子の看護休暇勤務地情報国 / 地域 日本 都道府県 東京都 勤務地（住所） 東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー33階 応募この求人に応募するには、サインインもしくはアカウント作成が必要です。