IT-Koordinator/-in / Business Analysten (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Referats Anwendungssysteme der Prävention suchen wir Sie an den Standorten Hannover oder Mainz.Über unsDie Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.Die BGHM hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.Wir werden zukünftig mit weiteren Unfallversicherungsträgern bei der Nutzung von unseren CRM-Anwendungen zusammenarbeiten und uns zukunftsweisend aufstellen. Daher suchen wir IT-Koordinatoren/-innen, die – mit besonderem Schwerpunkt auf der Kundenbetreuung – uns auf dem Weg unterstützen, unsere Kernanwendung als erfolgreichste CRM-Anwendung der gesetzlichen Unfallversicherung zu etablieren. Dabei fungieren die IT-Koordinatoren/-innen als wichtige Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und unserer IT-Abteilung.Ihre AufgabenAls IT-Koordinator/-in analysieren und erheben Sie Anforderungen und Prozesse, insbesondere im Rahmen der Weiterentwicklung der CRM-Kernanwendung (nova.APPLICATIONS) der Berufsgenossenschaft Holz und Metall und weiterer UV-Träger.Zur Einführung und Weiterentwicklung von nova.APPLICATIONS leiten Sie Projekte und Arbeitskreise bzw. arbeiten in solchen mit.Darüber hinaus übernehmen Sie die Validierung von Anforderungen, die Prüfung auf fachliche Vollständigkeit sowie das Testen von Anwendungen und begleiten deren Einführung.IT-Koordinator/-innen erstellen Prozessbeschreibungen, Use Cases, Epics, User-Stories, Akzeptanzkriterien und technische Dokumentationen.Sie führen außerdem Fehleranalysen, Troubleshootings und Performanceoptimierungen durch.Abschließend leiten Sie die fachlichen Anforderungen in die technologische Umsetzung an die IT-Abteilung weiter.Ihr ProfilTätigkeitsnahes, abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom), vorzugsweise der Fachrichtungen (Wirtschafts-)Informatik, IT-Management, BWL oder vergleichbarer StudiengangHohe IT-Affinität, idealerweise erste Erfahrungen in der IT-Administration im Rahmen der Digitalisierung und Automatisierung von GeschäftsprozessenProjekterfahrung, nach Möglichkeit auch in der ProjektleitungInnovative und kreative Denkweise mit analytischen und konzeptionellen FähigkeitenAusgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine prozess- und qualitätsorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zu DienstreisenWir bietenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüftBezahlung nach Entgeltgruppe 10-11 BG-AT – je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung – zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (52.221 – 85.696 € jährlich)Zuschuss zum Deutschland-Job-TicketFlexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im JahrMöglichkeit des teilweisen mobilen ArbeitensErgonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen DienstsitzAngenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort MainzVerkehrsgünstige Lage und ausreichend ParkmöglichkeitenFrühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine am Standort MainzUmfassende Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Maßnahmen zur GesundheitsförderungCorporate BenefitsSozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente