IT Project Manager (base Tech/non-Tech)

Vị trí: Project ManagerLevel: Middle, SeniorSố lượng: 02Lương: 30-50 triệu (Gross)MÔ TẢ CÔNG VIỆCQuản lý toàn bộ quá trình phát triển khai dự án, đảm bảo chất lượng, tiến độ, chi phí và sự hài lòng của khách hàng.Phối hợp với các bộ phận liên quan (Phát triển, QA, BA,...) để phát triển dự án hiệu quả.Giao tiếp, đàm phán và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các khách hàng quan trọng.Tham gia lập kế hoạch, kiểm soát phạm vi và đánh giá rủi ro.Đào tạo, hướng dẫn và cố vấn cho các cấp PM dưới / Fresher.Báo cáo định nghĩa tình huống dự án cần quản lý cao hơn.YÊU CẦU CÔNG VIỆC1. Bắt buộc:Thành thạo tiếng Anh, đặc biệt là trong giao tiếp với khách hàng và đọc tài liệu kỹ thuật.Yêu cầu từ 3 năm kinh nghiệm quản lý dự án IT trở lênKỹ năng giao tiếp và quản lý tốt, đặc biệt là dành cho khách hàng quốc tế hoặc doanh nghiệp lớn.Khả năng giải quyết vấn đề, quyết định và xử lý xung đột tốt.Tư duy logic, tinh thần trách nhiệm, chủ động và cam kết cao với kết quả công việc.Có kinh nghiệm hướng dẫn / cố vấn hoặc quản lý nhóm là một lợi ích.2. Điểm cộng:Có nền tảng kỹ thuật (ví dụ: Developer, QA, BA) hoặc hiểu biết sâu về sản phẩm phần mềm.Có kinh nghiệm với các mô hình dự án Chuyên dụng hoặc ODSC.Có các chứng chỉ chuyên ngành như PMP, PMI-ACP, Scrum Master,...CHẾ ĐỘ PHÚC LỢIThời gian làm việc: 8h30 – 17h30 từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.Địa điểm: Cầu GiấyCƠ HỘI VÀ THỬ THÁCHCơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng động.Tham gia vào các dự án đầy đủ công thức, có tiềm năng, sử dụng công nghệ tiên tiến và giải quyết các vấn đề thực tiễn.Văn hoá làm việc mở rộng, khuyến khích chia sẻ ý tưởng và tạo điều kiện để bạn làm việc theo phong cách riêng.Tài năng và thành phẩm của từng nhân viên được công nhận, những cá nhân xuất sắc được khen thưởng hàng năm.Cơ sở phát triển năng lực, hỗ trợ chi phí cho chuyên gia chuyên môn (1 - 5 triệu đồng).Một số nâng cấp chỉ số sẽ được tài trợ cho toàn bộ học tập và học tập này.CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ Tăng lương 1-2 lần/năm, có thể tăng bất kỳ lúc nào dựa trên năng lực, không giới hạn số lần.Thưởng tháng 13 và các dịp lễ theo chính sách công ty.Du lịch nghỉ lễ (gói 5 - 7 triệu/người), teambuilding,...Tham gia đầy đủ bệnh và sức khỏe định kỳ tại bệnh viện uy tín mỗi năm.Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân viên và người thân: sinh nhật, cưới hỏi, sinh con, ốm đau,...ỨNG TUYỂN QUA: mynh3@vmogroup.com