IT-Support Mitarbeiter*in
Posted: 2 days ago
Job Description
Du bringst IT-Know-how, Kommunikationsstärke und Freude am Support mit? Dann werde Teil eines super Teams und unterstütze unsere Mitarbeitenden lokal und international bei vielseitigen Aufgaben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Wichtige Hinweise: Der Arbeitsort kann auch in Frenkendorf BL sein.Was du bewegstUnterstützung unserer User im 1st und 2nd Level Support vor Ort in Buchs, Frenkendorf und remote für die internationalen StandorteSupport von diversen Applikationen sowie der Produktions ITBearbeiten der Ein- und Austritte sowie der PositionswechselnAktive Mitgestaltung der internen Prozesse zur Sicherstellung der KundenzufriedenheitOrganisation und Durchführung von SchulungenWeitergabe des Wissens an unseren LernendenStellvertretung unserer lokalen IT Supporter in den Auslandsstandorten (remote)Eigenständige Leitung kleiner Projekte oder Teilprojekte im IT-BetriebUmsetzung der Lifecycle InitiativenWas du mitbringstBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) InformatikBerufserfahrung: Berufserfahrung in einer ähnlichen SupportfunktionFührerschein Kat. BSupport ErfahrungM365, SharePoint, Intune, Provisionierung und Exchange OnlineSystematische ProblemanalyseGewinnbringende KommunikationDeutsch (verhandlungssicher)Englisch (sehr gute Kenntnisse)Französisch (von Vorteil)Was wir dir bietenZentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose ParkplätzeModerne Infrastruktur: Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur Flexible Arbeitszeit: Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 ArbeitstageFlache Hierarchien: Eine starke "Wir-Kultur" mit kurzen EntscheidungswegenEigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel EigenverantwortungEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungKennenlernen TeamAbschlussgespräch vor VertragsausstellungAngebot & Vertragsausstellung (Digital)KontaktHerr Janosch WilliTalent Acquisition PartnerKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period