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Founder Securities Co., Ltd.

人力资源部-薪酬福利岗（校招）(J10574)

Founder Securities Co., Ltd. • Beijing • onsite
Posted: 12 minutes ago
Human Resources mid

Job Description

该职位来源于猎聘 职责描述： 1. 负责拟定撰写薪酬相关方案工作，包括但不限于薪酬激励、薪酬调整、企业年金、股权激励等； 负责薪酬核算发放工作，包括但不限于月度工资核算、工资发放、个税申报及汇算清缴等； 负责五险一金增减员申报、账单核对、基数核定等相关工作； 负责薪酬报表报送、费用分摊流程发起及审批等相关工作； 解答员工日常关于薪酬方面的相关咨询； 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 国内外人力资源管理、管理学、经济学、会计学或理工科等相关专业硕士； 熟练使用办公软件，擅长excel优先； 3. 对数据敏感，工作踏实负责，认真细致； 具有强烈的进取心和责任感，抗压能力强，认同简单、直接、务实的公司文化； 具有较强的沟通能力、协调能力及团队协作能力； 工作地点在北京。

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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