Jefe de Créditos y Cobros

Descripción del puesto En el puesto de Jefe de Créditos y Cobros, serás responsable de supervisar y gestionar las políticas de crédito y cobro de la empresa. Planificar, dirigir y controlar las estrategias y operaciones del área de créditos y cobros, garantizando una adecuada evaluación de clientes, desembolsos de créditos, recuperación de cartera y manejo eficiente del riesgo financiero, con el fin de asegurar la liquidez y sostenibilidad de la empresa y de las inmobiliarias a las que brinda servicio.Funciones Principales:Coordinar estudios de crédito, análisis financiero, verificación de ingresos y comportamiento crediticio.Asegurar el cumplimiento de regulaciones financieras y normativas internas.Diseñar estrategias de recuperación para cartera vigente, mora temprana y mora tardía.Supervisar los procesos de facturación, gestión de cobros, conciliación de pagos y seguimiento a clientes morosos.Implementar planes de negociación, reestructuras, convenios de pago y procesos legales cuando corresponda.Dar seguimiento a pagos relacionados con cuotas de enganche, financiamientos directos y pagos a constructoras o inmobiliarias.Elaborar reportes financieros y de gestión de cartera para la Gerencia General y socios.Analizar indicadores clave: rotación de cartera, DSO, índice de morosidad, recuperaciones y provisiones.Participar en la planificación financiera anual y proyecciones de ingresos según comportamiento de cartera.Implementar herramientas tecnológicas para mejorar la gestión crediticia y de cobros.Coordinar con áreas de ventas, postventa y legal de las inmobiliarias para validar información de clientes, contratos y compromisos de pago.Atender casos especiales, reclamos y situaciones críticas con clientes de proyectos inmobiliarios.Proponer mejoras a los procesos de financiamiento interno para apoyar la venta de proyectos.RequisitosLicenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Contaduría Pública, Economía o carrera afín.Deseable: Maestría en Finanzas, Gestión de Riesgos o Administración.5–7 años de experiencia en créditos y cobros, banca, financieras o empresas vinculadas al sector inmobiliario.Manejo de cartera de clientes y análisis crediticio.Experiencia liderando equipos de trabajo.Análisis financiero y de riesgo crediticio.Legislación relacionada a créditos, contratos y cobros.Metodologías de evaluación crediticia para proyectos inmobiliarios.Manejo de ERP financieros, CRM y herramientas de reportes.Control de indicadores KPIs de cartera.OfrecemosSalario competitivoParqueo Oportunidad de crecimiento Capacitación