Job Description

Buscamos un/a profesional que lidere la estrategia integral de talento, fortaleciendo la cultura organizacional y asegurando una experiencia coherente en todo el ciclo de vida del colaborador.Responsabilidades PrincipalesLiderar la atracción y selección de talento con metodologías basadas en competencias.Diseñar e implementar programas de capacitación, desarrollo organizacional y evaluaciones de desempeño.Impulsar iniciativas de clima, cultura, bienestar y comunicación interna.Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral peruana y relaciones laborales adecuadas.Gestionar procesos de onboarding, offboarding, compensaciones y beneficios.Acompañar proyectos de cambio y aportar a la planificación estratégica de RRHH.RequisitosTítulo en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.Experiencia comprobada en HR en Perú (selección, desarrollo, clima, relaciones laborales).Conocimiento sólido de legislación laboral, SST y herramientas digitales de RRHH.Deseable experiencia liderando equipos y proyectos de cultura.Competencias ClaveLiderazgo, comunicación efectiva, pensamiento analítico, orientación al colaborador, gestión del cambio e integridad.

Job Application Tips

Tailor your resume to highlight relevant experience for this position

Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements

Research the company culture and values before applying

Prepare examples of your work that demonstrate your skills

Follow up on your application after a reasonable time period