Jefe de Reclutamiento y Selección

Requerimientos.Profesional universitario. Licenciado en Psicología, Administracion de Recursos Humanos o afines.Manejo de office, sistemas Administrativos.Experiencia mínima de 4-5 años en el área de Reclutamiento y Desarrollo.Competencias PersonalesOrientación al logro.Organización.Proactividad.Responsabilidad.Compromiso.Liderazgo.Comunicación.Competencia LaboralConocimientos en leyes y regulaciones laborales.Sólida trayectoria en la creación e implementación de programas de reclutamiento y desarrollo efectivosDesarrollar e implementar estrategias de reclutamiento para atraer talento de alta calidad.Gestionar el ciclo de vida completo del reclutamiento, desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la incorporación de nuevos empleados.Diseñar e implementar programas de desarrollo de liderazgo y capacitación para empleados.Colaborar con los gerentes para identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de sus equipos.Evaluar la efectividad de los programas de reclutamiento y desarrollo y realizar ajustes según sea necesario.Mantenerse al día con las mejores prácticas en reclutamiento y desarrollo.Cumplimiento de políticas.Cualquier otra actividad relacionada al área.Capacidad de respuesta a los responsables de las unidades administrativas.