Job Description

Company DescriptionMeaningfool è una start up creativa guidata da persone che fanno questo mestiere da anni. Combiniamo strategia, design, contenuti, creatività e AI per aiutare i brand a crescere nel mondo verticale di oggi. Siamo curiosi, veloci, collaborativi. Crediamo nei progetti che hanno senso, nelle relazioni che durano e nel lavoro fatto con cura. Sperimentiamo molto, impariamo ogni giorno e costruiamo insieme un modo nuovo di fare comunicazione.Chi stiamo cercandoSei un* Art Director Junior che vuole crescere, imparare e soprattutto fare.Ti piace creare contenuti che funzionano, che si vedono, che le persone salvano, condividono, capiscono.Hai un ottimo occhio grafico e un gusto contemporaneo. Ami i social, il design editoriale, le presentazioni belle, i layout che parlano.Cerchi un posto dove si impara davvero, lavorando ogni giorno su progetti diversi, con un team che ti aiuta a diventare sempre più brav*.Un posto dove puoi sporcarti le mani, sperimentare, usare l’AI come alleata e sentirti parte di qualcosa che sta crescendo.Se ti piace l’idea di contribuire con il tuo craft alla qualità dei nostri progetti, qui potresti trovare la tua squadraCosa farai davvero (non in teoria)Farai social & editorial design: caroselli, stories, visual, rubriche, slide, presentazioni.Progetterai format creativi e li evolverai nel tempo.Svilupperai asset display (banner animati, statici, cutdown di contenuti).Supporterai la produzione di contenuti offline (adv, volantini, materiali stampa).Imparerai a lavorare su produzioni smart: piccoli set social, riprese veloci, contenuti con smartphone.Userai l’AI per velocizzare concept, reference, variazioni e design.Collaborerai ogni giorno con designer, copywriter, social media manager, strategist e PM.Competenze che vorremmo già vedereHai una buona base di graphic design ed editorial design.Sai progettare visual puliti, moderni, coerenti.Conosci la suite Adobe e/o Figma.Hai già creato contenuti social e sai adattare i visual ai diversi formati.Hai basi di motion design e micro-editing per reel, stories, mini-animazioni.Conosci (anche poco va bene) gli strumenti AI: Midjourney, ChatGPT, Runway ecc.Sai lavorare con ordine, cura e attenzione al dettaglio.Su cosa lavorerai quando entri in MeaningfoolSocial content per brand fashion, education, lifestyle, entertainment, servizi e molti altriCreazione e gestione di format editoriali.Visual design per presentazioni, progetti di comunicazione e pitch.Display adv (statici e animati).Contenuti offline (leaflet, materiali retail, mini-affissioni).Progetti di branding e restyling visivo.Collaborazione costante con team creativo, contenuti e strategist.Cosa ci piacerebbe trovare in piùPassione vera per i social e i linguaggi digitali.Familiarità con la cultura pop, le tendenze, i creatorVoglia di imparare cose nuove ogni giorno (anche fuori dal tuo ruolo).Capacità di lavorare velocemente senza sacrificare la cura.Autonomia nel creare contenuti “smart” con smartphone e setup base.Com’è lavorare quiCostruire una start up è un’esperienza intensa e bellissima.Per questo ci vediamo spesso in ufficio: ci piace condividere, ragionare insieme, toccare i progetti con mano. Non abbiamo regole fisse sullo smart working: solo buon senso e responsabilità reciproca.Zero orari, zero cartellini, zero rigidità — molta autonomia, molta fiducia.Ti troverai bene se:sei apert* al cambiamento e alla sperimentazione;non ti spaventa metterti in discussione;hai voglia di crescere più in fretta possibile;ti interessa costruire qualcosa, non solo “fare consegne”;prendi i feedback come alleati, non come attacchi.Potrebbe non esserci match se:hai bisogno di molto controllo o di processi rigidi;tendi a essere più reattiv* che proattiv*;fai fatica a lavorare in team;per te dimostrare che sei già brav* è più importante che diventare ancora più brav*.Se ti risuona, manda portfolio e due righe su di te.Non vogliamo una versione migliore di te, ma quella autentica.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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