Monday, October 27, 2025
Friendventure Digitalagentur

(Junior) Creative Concepter (m/w/d)

Posted: 2 days ago

Job Description

KurzbeschreibungDu machst aus Strategie kreative Wirkung?UGC und Social Ads sind dein kreatives Spielfeld?Du entwickelst Konzepte, die messbar performen?Dann suchen wir dich als Creative Concepter (m/w/d) für unser Adfriends-Team!Deine AufgabenDu entwickelst performancestarke Social-Media- und UGC-Konzepte auf Basis klarer StrategienDeine Konzepte sorgen für Reichweite, Sichtbarkeit und messbare ErgebnisseDu schreibst Skripte, Storylines und Hook-Varianten – mit Fokus auf Conversion, Hook Rate und klare HandlungsaufforderungenDu hast aktuelle Social-Media- und Design-Trends im Blick und weißt, wie man sie auf den relevanten Plattformen einsetztDu misst, testest und optimierst: durch KPI-Analysen, A/B-Testings und datenbasierte Learnings für performancestarke CreativesDu arbeitest teamübergreifend mit Beratung, Kreation und Media Buying zusammen und stellst sicher, dass Konzepte effizient umgesetzt werdenDein ProfilDu hast mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Entwicklung oder Umsetzung von Social-Media- oder Ad-Konzepten – idealerweise im AgenturumfeldDu fühlst dich sicher im Umgang mit Performance-Kennzahlen, A/B-Testings und der Bewertung von Hook- und Conversion-RatesDu kannst kreative Ideen klar strukturieren und dokumentierenDu hast ein Gespür für Storytelling und Tonalität und entwickelst daraus aufmerksamkeitsstarke Hooks und IdeenDu präsentierst Konzepte souverän und führst Kund:innen mit klarer Argumentation durch kreative EntscheidungsprozesseDu arbeitest eigenständig, denkst lösungsorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität mitDu verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) und gute EnglischkenntnisseDeine BenefitsFriend ist Programm: Wir nennen es zuerst, denn das macht uns aus: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeitenWork-Life-Balance: Schätzen wir genau wie Du! Bei uns gibt es keine Überstunden-MentalitätVolle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort - Hybrid-Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt!bAV: Wir unterstützen deine bAV mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeber-Zuschuss auf deinen Beitrag on top!Urlaubstage: 28 + 2*0,5 freie Tage für Weihnachten und SilvesterEquipment: So wie du es für deine Arbeit brauchstAfter-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events, erwartet dich unsere jährliche WorkationJobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasenWeiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darfDrinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden - Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehrBeim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir "Hell Yes!"?Dann schick uns deinen CV mit deinen Gehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum an karriere@friendventure.de.Über unsHey, wir sind Friendventure, eine der schnellst wachsenden Digitalagenturen in Deutschland. In Köln und Berlin arbeiten wir mit mehr als 70 Kolleg:innen/Freund:innen an mehrfach ausgezeichneten Online Marketing Strategien, Websites und E-Commerce Lösungen für Startups, Mittelständler und große Marken, wie lexoffice, adidas, About You, RTL oder LIDL. Für unsere Kunden sind wir digitaler Partner, der echten Mehrwert liefert. Für unsere Mitarbeitenden sind wir Top-Arbeitgeber, der Maßstäbe setzt.Aber wir haben noch viel vor: Wir wollen weiter wachsen, neue hochkarätige Kunden begeistern und unser Leistungsportfolio weiter ausbauen. Kurzum: Wir wollen unsere Position als führende Digitalagentur Deutschlands weiter stärken. Um unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, unser Wachstum professionell zu steuern und unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, suchen wir nun Dich als Verstärkung für unser Team.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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