Junior Digital Analyst (m/w/d)

Standort: OldenburgWir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.Die Aufgaben im Überblick:Datenerfassung: Mitarbeit bei der Erfassung von Daten aus digitalen Kanälen und Online-Marketing-Aktivitäten der CEWE GruppeDatenpflege und Reportings: Erstellung und Optimierung automatisierter Reportings für das Kampagnen-Management sowie die Pflege von Datenstrukturen, um die korrekte Messung der Applikations-Performance zu ermöglichenMitarbeit an Standards und Dashboards: Unterstützung bei der Entwicklung und Anpassung von Standards für Analysen, Reports und DashboardsTracking: Unterstützung beim Aufbau und bei der Pflege von Tracking-Lösungen, insb. des Mobile App TrackingsDatenanalyse der Customer Journey: Auswertung von Daten über die Online-Customer-Journey über verschiedene Customer-Touch-Points, um Optimierungspotenziale zu erkennen und Handlungsempfehlungen abzuleitenInterdisziplinäre Teams: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen (internationalen) Fachbereichen wie Applikations-Entwicklung, Marketing, Vertrieb, Business Intelligence (BI) sowie anderen Unternehmen innerhalb der CEWE Gruppe Unser Wunschprofil:Studium: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts- und Medieninformatik, Mathematik oder ähnlichen FachrichtungenZahlenaffinität: Interesse und Sicherheit im Umgang mit Zahlen sowie Freude an statistischen Verfahren und der Analyse und Interpretation von DatenIT-Verständnis: Gutes Verständnis für grundlegende IT-Zusammenhänge sowie Interesse an digitalen Systemen und technischen Abläufen - idealerweise erste Einblicke in die Programmierung mit Python und SQLMicrosoft 365: Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel und PowerPointPraxiserfahrung: Erste Erfahrungen im Projektmanagement und Vorkenntnisse mit gängigen Tracking-Software-Lösungen (Adobe Analytics, Google Analytics, Matomo, Webtrekk, Econda), Webtechnologien (JavaScript, HTML und CSS) oder A/B-Testing-Tools (Adobe Target, Optimizely, Kameleoon, AB-Tasty) wären ein großes PlusSprachkenntnisse: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um mit verschiedenen Stakeholdern in einem internationalen Umfeld zu interagierenDas macht uns bei CEWE aus:Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 UrlaubstageFinanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsenInnovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser SommerfestVielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und NachhaltigkeitFamilienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am StandortVielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehrModerne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame MittagspauseÜberzeugt?Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es hier.Unsicher, ob die Stelle wirklich passt? Wir sind immer offen für Fragen. Sofern wir telefonisch nicht erreichbar sind, freuen wir uns über eine kurze Nachricht an recruiting@cewe.de (Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen).Ansprechpartnerin ist Vivian Behrends0441 404 3655Meerweg 30-32, 26133 OldenburgPlease note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary - without these requirements you cannot be considered.BewerbenCEWE Stiftung & Co. KGaA|Meerweg 30-32|26133 Oldenburg|Deutschland|Tel: 0441 18131901|info@cewe.de|www.cewe.deE-Mail schreiben Anfahrt CEWE KarriereDatenschutzImpressumpowered by d.vinci