Junior Inside Sales Representative (only Dutch speakers)

Het doel van de functie Als Inside Sales Representative bij HSO ben jij het aanspreekpunt voor potentiële klanten. Jij signaleert commerciële kansen, kwalificeert deze en ondersteunt het Sales-team bij het vullen van de pipeline. Je werkt nauw samen met Marketing en Sales en zorgt dat prospects op de juiste manier in contact komen met onze organisatie. Je werkt vanuit ons kantoor in Veenendaal of Rotterdam, gecombineerd met hybride werken zodat je jouw werk flexibel in kunt delen.Wat ga je doen? • Actief benaderen van prospects en klanten via telefoon, e-mail en social media om behoeften en kansen te ontdekken • Nieuwe kansen kwalificeren en overdragen aan Account Executives • Leads en opportunities beheren en up-to-date houden in het CRM-systeem • Afspraken, demo’s en discovery-sessies plannen en bevestigen • Samenwerken met Marketing om campagnes te ondersteunen en feedback te geven op lead-kwaliteit • Alert zijn op markt- en intent-signalen en hier proactief op inspelen • Continu leren en jezelf ontwikkelen via HSO Academy en interne tools Jouw resultaatgebieden • Aantal geboekte afspraken/demo’s per maand/kwartaal • Conversie van gekwalificeerde leads naar opportunities • Nauwkeurigheid van CRM-data (bijv. 95%+ volledig en up-to-date) • Engagement van prospects na outreach • Actieve bijdrage aan marketingcampagnes en events • Samenwerking met Sales en Marketing om processen te optimaliseren Kwalificaties Wie ben jij? • In het bezit van een bachelordiploma of je hebt recente en relevante werkervaring • Ervaring in inside sales, business development of een commerciële rol (1–3 jaar) • Sterk in communicatie, overtuigend en digitaal vaardig • Ervaring met CRM-systemen en digitale tools zoals LinkedIn Sales Navigator en Microsoft Copilot • Resultaatgericht, proactief en goed in het prioriteren van meerdere leads • Teamspeler die zelfstandig keuzes durft te maken en de waarden van HSO deelt: ondernemend, leergierig en samen vooruitVoordelen en over HSOWat bieden we jou? Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden wij: Een competitief salaris, een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties; 25 Vakantiedagen met de mogelijkheid om er 35 van te maken; Hybride werken, vanuit huis, op kantoor (Rotterdam, Veenendaal);EUR 65,- netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote; Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan; En vooral een leven lang leren. Op dag één start jouw onboardingprogramma, daarnaast krijg je een persoonlijk studiebudget dat je kunt inzetten voor jouw professionele ontwikkeling en ontvang je ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling. Vrijheid, flexibiliteit en fun Je werkt in een internationale omgeving met professionals met verschillende nationaliteiten. Een flexibele werkweek van 40, 36 of 32 uur behoort tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat jouw manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. Om het plezier in ons werk nog groter te maken, organiseren we uiteraard teamuitjes en bedrijfsfeesten, maar ook wekelijkse zomerborrels op ons dakterras, allerlei sportactiviteiten en is er de mogelijkheid bij te dragen aan onze Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen-werkzaamheden. Over HSO HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Samen met ruim 2500 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. Solliciteren Enthousiast? Heb je vragen vooraf? Neem contact op met Joseph via jyoussef@hso.com#LI-JY1