Junior Jurist Arbeidsrecht - USG Legal

Over de functieAls junior jurist arbeidsrecht draag je bij aan het oplossen van uitdagende juridische vraagstukken binnen het arbeidsrecht. Je werkt bij verschillende opdrachtgevers, waardoor je jouw kennis en vaardigheden in diverse omgevingen verder ontwikkelt. Samenwerken, analyseren en klantgericht denken staan centraal in jouw rol, terwijl je tegelijkertijd groeit als juridisch professional.Wat je gaat doen:Analyseren: juridische vraagstukken binnen het arbeidsrecht beoordelen en oplossingen aandragen.Adviseren: opdrachtgevers ondersteunen met helder en praktisch juridisch advies.Schrijven: opstellen van juridische documenten zoals adviezen, overeenkomsten en beleidsstukken.Samenwerken: nauw samenwerken met collega’s en opdrachtgevers om tot de beste resultaten te komen.Ontwikkelen: jouw kennis en expertise verder uitbreiden door on-the-job ervaring en trainingen.Over het bedrijfVanuit een dienstverband bij USG Legal ben je werkzaam bij verschillende opdrachtgevers binnen het Arbeidsrecht of Sociaal Zekerheidsrecht.Functie eisenJe hebt een afgeronde wo master Arbeidsrecht; Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in het Arbeidsrecht;Je hebt een hands-on-mentaliteit en kunt goed samenwerken;Je bent analytisch en klantgericht.Wat we je biedenEen tijdelijk contract met uitzicht op vastMaandsalaris tussen €3000 en €4000Minimaal 32 uur per weekUitgebreide trainingen en opleidingenPersoonlijke begeleiding door een resourcemanagerOnbeperkt aanbod van webinarsMogelijkheid tot thuiswerkenGoede secundaire arbeidsvoorwaardenFlexibele werktijdenOndersteuning bij je professionele groeiKans om bij verschillende opdrachtgevers te werken#Jobster