Monday, October 27, 2025
FormMed

Junior Sales Manager (m/w/d)

Posted: 5 hours ago

Job Description

Über unsDie FormMed HealthCare GmbH entwickelt Mikronährstoff-Präparate für Therapeuten und Ärzte aller Fachrichtungen. Mit über 400 Präparaten bieten wir das größte Mikronährstoff-Konzept Deutschlands. Über 7.000 Ärzte, medizinische Institute und Heilpraktiker arbeiten mit uns zusammen. Das macht FormMed zur Nr. 1 bei Ärzten und Therapeuten in Deutschland.Es macht Spaß, bei uns zu arbeiten! Das Arbeitsumfeld ist trotz komplexer Anforderung menschlich und humorvoll, geprägt von Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen, schneller Umsetzung, langjährigen Mitarbeitern:innen und einer Führung durch Vertrauen. Wir verkaufen Gesundheit nicht nur nach außen, sondern leben sie auch nach innen. Du solltest diese Unternehmenskultur zu schätzen wissen und Dich bewusst dafür entscheiden.Wegen unseres stetigen und schnellen Wachstums suchen wir viele neue Kollegen:innen, die uns noch weiter voranbringen und gut ins Team passen. Wachse mit uns und profitiere von einem Umfeld, das Dir große Sicherheit und viele Chancen bietet.Einleitung RolleDu willst nicht einfach nur einen Job – du willst lernen, wachsen und irgendwann selbst Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei FormMed HealthCare GmbH genau richtig.Wir sind Deutschlands führender Anbieter für arztgestützte Mikronährstoffmedizin – wissenschaftlich fundiert, innovativ und mit einem klaren Ziel: Menschen helfen, gesund zu bleiben und ihre Lebensqualität zu steigern.Jetzt suchen wir dich: Einen ambitionierten Junior Sales Manager (m/w/d), der mit Energie, Eigeninitiative und Lernbereitschaft unseren Vertrieb unterstützt – nah dran am Head of Sales und mit direktem Einblick in strategische Vertriebsprozesse und Führung.Deine AufgabenDu arbeitest eng mit dem Head of Sales zusammen und bekommst tiefe Einblicke in operative und strategische VertriebsaufgabenDu unterstützt beim Management von Vertriebspartnern und Key AccountsDu analysierst KPIs, erstellst Reports und hilfst bei der VertriebssteuerungDu übernimmst erste eigene Projekte und entwickelst vertriebsunterstützende MaßnahmenDu arbeitest an der Schnittstelle zu Marketing, Produktmanagement und Kundenservice – und lernst, wie ganzheitlicher Vertrieb funktioniertDein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsmanagement, Naturwissenschaften o. ä.Erste Berufserfahrung (ca. 1–2 Jahre), idealerweise mit Berührungspunkten zu Vertrieb, Beratung oder GesundheitswesenHohe Motivation, Dinge zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickelnStrukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und Spaß an KommunikationSicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook) – Erfahrung mit CRM-Systemen von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftOffenheit für gelegentliche Dienstreisen und Austausch vor Ort in FrankfurtWarum wir?Ein umfassender Einblick in den modernen Vertriebsaufbau – mit klarer EntwicklungsperspektiveIndividuelle Förderung durch Mentoring, interne Schulungen und WeiterbildungFlexible Arbeitsmöglichkeiten: Kombination aus Homeoffice und Präsenz im Headquarter FrankfurtEin gesundes und sinnstiftendes Produktportfolio mit medizinischer RelevanzEin wachstumsstarkes, inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und starkem TeamspiritAttraktives Gehaltspaket inkl. Zuschüssen zur Altersvorsorge und MitarbeiterrabattenWo soll ich mich melden?Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das Wissenschaft und Wirkung verbindet – mit Leidenschaft für Gesundheit und einem Arbeitsplatz, der inspiriert.Du möchtest mehr über die ausgeschriebene Position sowie Deine Rolle in unserem Team Sales wissen? Dann ist Dein Ansprechpartner Lukas Richter (+49 0160 / 633 78 04) aus Sales Team.Du möchtest mehr über FormMed und die Rahmenbedingungen erfahren? Dann ist Deine Ansprechpartnerin Tanja Seidemann (+49 160 / 94 16 18 07 ) aus dem People Team.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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