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Junior Sales Representative – Industria Química / Recubrimientos.

Posted: 11 hours ago

Job Description

Junior Sales Representative – Industria Química / Recubrimientos.Ubicación: San Luis PotosíModalidad: Tiempo completoLicencia de conducir requeridaInglés obligatorio¿Tienes formación técnica o comercial, interés por la industria química / recubrimientos y ganas de aprender?Esta es una gran oportunidad para iniciar tu carrera en ventas dentro de un equipo internacional.Estamos buscando un Junior Sales Representative que, durante los primeros meses, apoye también en Customer Service, con crecimiento asegurado hacia un rol más técnico-comercial.Responsabilidades principales:Atención telefónica a clientes clave y potenciales clientes en distintas regiones de México.Procesamiento de órdenes y soporte en temas básicos de logística interna.Acompañamiento y soporte al equipo comercial.Después del periodo de capacitación, participación en actividades comerciales en campo.Requisitos:Educación técnica o comercial (carrera técnica, ingeniería o formación equivalente).Inglés avanzado (indispensable).Licencia de conducir vigente.Interés por productos químicos o la industria de pinturas (experiencia deseable, NO obligatoria).Residencia en San Luis Potosí.Soft Skills buscadas:Determinación y orientación a resultados.Flexibilidad y adaptabilidad.Empatía y habilidades de comunicación.Organización y disciplina personal.Actitud positiva y ganas de aprender.Capacitación y desarrollo:6 meses de capacitación interna en nuestra planta de San Luis Potosí.Posible entrenamiento técnico en Alemania posteriormente.Acompañamiento continuo para desarrollar el conocimiento del negocio.Compensación:Sueldo neto inicial: $18,000 – $22,000 MXN mensuales.Ajuste salarial después de los primeros 6 meses.Automóvil de compañía al iniciar funciones comerciales en campo.¿Interesado(a)?Envía tu CV a: arres@latinworks.ioAsunto: Junior Sales Representative – SLP

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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