Juriste

Commission de la concurrence COMCO, 80-100%, Berne Ce à quoi vous pouvez contribuerMener des procédures relevant du droit des cartels et concernant des cartels, des positions dominantes sur le marché et des concentrationsEffectuer des analyses juridiques et établir des bases de décision pour la COMCORédiger des textes exigeants (notamment des décisions et des bases de décision) principalement en italienExécuter des mesures d'enquête (auditions, travaux de recherche, création de questionnaires, perquisitions)Rédiger des mémoires dans le cadre de procédures de recours devant le Tribunal pénal fédéral, le Tribunal administratif fédéral ou le Tribunal fédéralCe qui vous rend uniqueDiplôme de droit (licence, master) et brevet d'avocat; connaissances approfondies du droit administratif économique et du droit pénal économique, y compris du droit de procédurePremières expériences professionnelles auprès d'une autorité de poursuite pénale, d'une autorité de surveillance, d'une étude d'avocats ou d'une entreprise sont un atoutExcellente connaissance du cadre normatif prévu par la loi sur les cartelsTalent de négociation et d'argumentation, capacité de s'imposer et de convaincre, sens des responsabilités, rigueur, bonne communication et esprit d'équipeExcellentes aptitudes rédactionnelles, bonnes connaissances actives de deux langues officielles et connaissances passives de la troisième, bonnes connaissances de l'anglaisEn quelques motsDans cette fonction exigeante, vous serez chargé(e) de la surveillance de la politique de la concurrence sur des marchés spécifiques. Nous encourageons la concurrence La Commission de la concurrence (COMCO) et son secrétariat surveillent, en tant qu'instances fédérales indépendantes, les rapports de concurrence en Suisse. Le secrétariat, principalement composé d'économistes et de juristes, occupe 70 personnes. Il instruit notamment les procédures prévues par la loi sur les cartels et la loi fédérale sur le marché intérieur.Ce que nous offronsTravailler pour la Suisse: Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.La diversité au quotidien: Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.Santé au travail: Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.Informations complémentairesTélétravail possible en accord avec le supérieur hiérarchique.Entrée au 1er février 2026 ou selon entente.