Juriste polyvalent H/F

À propos de nousSituée au cœur de Lyon et de Bourg-en-Bresse, l’Université Jean Moulin offre un espace d’apprentissage et de recherche centré sur les sciences humaines et sociales. Avec 7 écoles doctorales et 19 unités de recherche, elle développe une recherche interdisciplinaire, en lien avec les grandes questions de société.Membre de l’Université de Lyon, elle accueille près de 28 000 étudiants et propose un large éventail de formations du BUT au doctorat dans un cadre d’études de qualité. Ouverte sur l’Europe et sur le monde, l’Université Jean Moulin développe des actions de coopération pédagogique et scientifique sur les 5 continents. Favoriser l’égalité des chances en respectant les différences constitue son ambition première, convaincue que la diversité et les spécificités sont une richesse et que chacun d’entre nous est défini par ses différences. Pleinement engagées auprès de leurs partenaires socio-économiques, les équipes de l’Université Jean Moulin mettent tout en oeuvre pour contribuer à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle.MissionEnvironnement Et Missions PrincipalesLes missions du juriste polyvalent sont les suivantes : Conseil juridique pour la présidence et les services, notamment dans le domaine du droit de la fonction publique Rédaction d'actes juridiques variés (arrêtés, rapports, protocoles, notes, décisions, délibérations...) Élaboration d'une veille juridique (suivi des évolutions législatives et réglementaires, analyse de la jurisprudence) Suivi des dossiers pré-contentieux et contentieux : rédaction de mémoire en défense, représentation devant le juge Appui aux autres activités du service (participation aux instances, organisations des élections, appui à la gestion des sections disciplinaires...)Le juriste polyvalent contribuera au projet "Handiversité", lauréat de l'appel à projet national « Université Inclusive Démonstratrice ». Cette initiative vise à améliorer l’accueil, l’accompagnement et la réussite de tous les étudiants, quels que soient leur profil ou leur handicap.ProfilCompétences Opérationnelles Et ComportementalesSavoir- faire : Connaissance des administrations et de la culture administrative Maîtrise du droit public général et du droit administratif ; connaissance appréciée dans un ou plusieurs domaines juridiques spécifiques (propriété intellectuelle, fonction publique...) Capacité d'analyse juridique et qualité rédactionnelle appliquée à la matière juridiqueSavoir-être Capacité organisationnelle, respect des délais, autonomie dans le travail, rigueur et discrétion Esprit d’équipe pour travail collaboratif, curiosité intellectuelle pour explorer des sujets nouveauxDiplôme souhaité (s) : Master en DroitExpérience souhaitée : Débutants acceptésConnaissance Et Outils Maîtrise du matériel bureautique classique et des outils de la recherche juridique (Légifrance, LexisNexis, Dalloz)Spécificités et contraintes du poste Disponibilité les jours de scrutins et les jours d’audience Exposition intermittente au stress possibleContrainte horaire possible en cas de référé et de dépouillement électoralService recruteur : Direction des affaires juridiques et institutionnellesDate de prise de poste : 24 novembre 2025Temps de travail hebdomadaire : 37h05Contrat et durée : CDD 12 mois renouvelableFilière / Grade : Catégorie ARémunération mensuelle brute : 2088€ + prime annuelleLe poste est ouvert aux personnels contractuelsPourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ? 51 jours ouvrés de congés par an Télétravail jusqu’à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 moisd’ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an) Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours etévolution professionnelle. Restauration sur place avec participation financière de l’établissement. Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo). Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun Participation de l’établissement à la complémentaire santé Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel(Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an). Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU.Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivationRéférence de l'offre : hli78254ai