Kıdemli MM Danışmanı

Haratres Teknoloji olarak SAP CX Commerce ve ERP projelerinin danışmanlığını yürüten, e-ticaret sektörüne yönelik yazılım çözümleri sunan lider bir danışmanlık şirketiyiz. Amacımız, müşterilerimizin dijital dönüşüm süreçlerini hızlandırarak, onlara özelleştirilmiş ve yenilikçi çözümler sunmaktır.2022 yılı Great Place to Work ödülü ile Türkiye’nin En İyi işverenleri arasında yer almaktayız.Kıdemli MM Danışmanı Arıyoruz!Aranan Nitelikler:SAP MM modülünde en az 5 yıl danışmanlık tecrübesi,Full cycle S/4HANA projelerinde aktif rol almış,Public Cloud tecrübesi olan veya bu alanda deneyim kazanmak isteyen,Presales süreçlerinde aktif görev almış,Yazılı ve sözlü iletişimde ileri düzey İngilizce bilgisine sahip,İstanbul’da ikamet eden veya taşınmaya istekli, full hybrid çalışma modeline uyum sağlayabilecek,Güçlü iletişim becerilerine sahip, müşteri ilişkilerini etkin yönetebilen,Analitik düşünebilen, problem çözme yeteneği gelişmiş,Takım çalışmasına yatkın, proaktif ve sonuç odaklı.Tercih Edilen Ek Nitelikler:Ariba, WM veya EWM entegrasyon tecrübesi,Activate metodolojisine hakimiyet,Teknik bilgiye sahip olup ABAP ekibiyle etkin iletişim kurabilme,Ürün geliştirme deneyimi Haratres’te Çalışmak Haratres’li olarak Bizler;Başarı odaklı bir takımın parçası olduğumuzu bilirizAraştırır, merak eder, yenilikleri severizHer zaman çözüm odaklıyızBaşarılarımızı birlikte kutlar ve gurur duyarız. İş ve Yaşam Dengesi, Avantajlar;Türkiye’nin en prestijli e-ticaret ve ERP yazılım danışmanlığı projelerinin parçası olmak Çalışan deneyimine önem veren bir şirket kültürüProfesyonel kariyer gelişimi ve eğitim olanaklarıDoğum günü izniİş ve yaşam dengesi, spor üyeliği desteğiKadir Has Üniversitesi işbirliği ile eğitim desteği "Bu ilan aracılığıyla yapacağınız başvurular kapsamında toplanacak kişisel verileriniz veri sorumlusu sıfatıyla Haratres Teknoloji tarafından 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) ve ilgili mevzuat uyarınca iş başvuru süreçlerinin yürütülmesi ve iş başvurunuzun değerlendirilmesi amaçlarıyla işlenecektir.”“İşe alımlarımızda fırsat eşitliğine önem veririz. Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Politikamız doğrultusunda, her başvuru sürecini şeffaf ve adil bir şekilde değerlendirerek din, dil, ırk, cinsiyet ayrımı yapmaksızın her adayın yeteneklerine odaklanırız.”