Konsulenthuset ballisager søger på vegne af kundeForretningsdrevet COO med blik for både drift og udvikling til fynsk virksomhed med international rækkeviddeMotiveres du af at eksekvere og omsætte ideer til virkelighed? Har du god forretningsforståelse? Og kan du se dig selv sætte retning for drift og udvikling i en succesfuld, international virksomhed?Så skal du læse videre, for her er en mulighed, hvor du kan gøre en reel forskel.
Vores kunde søger dig - en forretningsorienteret COO med gennemslagskraft, der trives i arbejdet med at gøre strategier konkrete, skabe synlig effekt på både top- og bundlinje og samtidig værne om det, der allerede fungerer. Du undrer dig måske over, hvilken virksomhed det drejer sig om – det kan vi først løfte sløret for lidt senere i processen. Til gengæld vil vi meget gerne give dig et godt indblik i rollen – og dele lidt om den arbejdsplads, du måske snart skal være en del af.
Fra idé til handling – med udgangspunkt i data og menneskerDu bliver ansvarlig for hele den operationelle linje og samtidig er du en aktiv drivkraft i at konkretisere og realisere forretningsideer. Det kræver både et kommercielt mindset og en skarp evne til at prioritere og følge op, så dette kan du forhåbentlig nikke genkendende til. Projekterne skal tage afsæt i solide analyser og kollegainvolvering, og du får et naturligt tæt samarbejde med CEO og ledergruppen om at fastlægge og implementere virksomhedens fremadrettede strategiske retning. Dine opgaver vil bl. a. være:
• Opfølgning på KPI’er, projekter og indsatser i produktion og lager• Udvikling af både medarbejdere og ledere i dit eget team• Aktiv deltagelse i tværgående initiativer på tværs af koncernen – inden for strategi, salg, forretningsudvikling og drift• Driftsplanlægning og budget i dit ansvarsområde• Holde dig opdateret på markeds- og kundetendenser samt teknologiske muligheder, der kan omsættes til konkret udvikling af forretningenSom COO bliver du en del af ledergruppen, der er et sammentømret og professionelt team med en åben dialog, høj faglighed og et godt kollegialt fællesskab.
Du vil få ledelsesansvar for en mindre gruppe af nøglepersoner og indirekte ansvar for et større antal medarbejdere. Hvordan vækker vi interesse for en attraktiv rolle – uden at sige, hvor den er?Virksomheden er veldrevet med en flad organisationsstruktur og en kultur præget af højt engagement, lav medarbejderomsætning og høj anciennitet. Du vil derudover opleve et højt kompetenceniveau, og en evne til at agere effektivt i forskellige markedsmiljøer pga. en stor omstillingsparathed.
Hvem håber vi så at høre fra?Du har nok erfaring fra drift, logistik, indkøb eller lignende områder – gerne i en grossist- eller produktionsvirksomhed, hvor procesoptimering naturligt indgår. Du kombinerer en analytisk og datadrevet tilgang med en tydelig evne til at få ting til at ske i praksis. Din specifikke uddannelse er ikke så vigtigt, for vi er mere interesserede i den erfaring, du har opbygget i praksis. Det samme gælder din erfaring ift. ledelse, som gerne baseres på et fundament af både teori og praksis.
Det falder dig naturligt at sætte projekter i gang og følge dem til dørs – uden at skabe virksomhedsrevolution. Det er vigtigt, at du både har gennemslagskraft og en empatisk tilgang, som passer ind i en flad organisation med en erfaren medarbejderstab og stor faglig stolthed. Du skal kunne lede gennem andre, skabe opbakning og fastholde retningen. Du kommunikerer flydende på dansk og engelsk og er gerne vant til at arbejde i og med digitale systemer og BI-værktøjer. En vis rejseaktivitet (20–30 dage årligt) må forventes.
Kan du se dig selv i rollen?Så klik ind på linket ‘Søg nu’ og upload dit motiverede CV på dansk snarest muligt og senest 31. august 2025. Er du i tvivl om, hvad et motiveret CV er, så kan du læse mere her. Vi får hjælp til rekrutteringsprocessen af Konsulenthuset ballisager. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Seniorkonsulent Peter Nibe Hansen på tlf. 81 75 66 03 eller pnh@ballisager. com. Vi glæder os til at høre fra dig.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.