Scoutly.io

Koordynator Umawiania Spotkań Biznesowych

Posted: 17 minutes ago

Job Description

Do zespołu sprzedażowego poszukujemy osoby, która będzie odpowiadała za telefoniczne nawiązywanie kontaktu z potencjalnymi klientami oraz ustalanie terminów spotkań dla handlowców. Otrzymasz leady z kampanii marketingowych, a Twoim zadaniem będzie przeprowadzenie krótkiej, merytorycznej rozmowy i umówienie spotkania na konkretną godzinę w kalendarzu. Szukamy kogoś, kto potrafi prowadzić rozmowę w naturalny, profesjonalny sposób, ma zmysł sprzedażowy i nie boi się pracy telefonicznej - bez cold-callingu.Zakres obowiązków:Kontakt telefoniczny z potencjalnymi klientami na podstawie dostarczonych leadów.Umawianie spotkań sprzedażowych i wpisywanie ich do kalendarzy handlowców.Prowadzenie rozmów zgodnie z przekazanym skryptem oraz ustalonym procesem.Dbanie o jakość przekazywanych spotkań i właściwą kwalifikację leadów.Tworzenie krótkich notatek z rozmów.Współpraca z handlowcami oraz działem marketingu.Wymagania:Mile widziane doświadczenie w call center lub telesprzedaży.Doświadczenie w branży OZE lub ubezpieczeniowej będzie dodatkowym atutem.Wysoka kultura rozmowy i pewność w komunikacji telefonicznej.Naturalne wyczucie sprzedaży i umiejętność prowadzenia rozmowy do umówienia spotkania.Gotowość do okazjonalnych dojazdów do biurze.Dyspozycyjność na 2-tygodniowe wdrożenie stacjonarne w Bielsku-Białej.Oferujemy:Forma współpracy: UoP lub B2B (2 tyg. wdrożenia stacjonarnie w Bielsku-Białej, potem zdalnie, hybrydowo lub stacjonarnie).Wynagrodzenie: klient nie ma sztywnego budżetu, jest otwarty na osoby z różnym doświadczeniem i gotowy rozważyć propozycję finansową kandydata.Atrakcyjny system premiowy oparty na jakości i efektywności umawianych spotkań.Dostarczane leady - brak konieczności samodzielnego pozyskiwania kontaktów.Przejrzysty proces pracy, wsparcie, skrypt rozmów i wdrożenie.Przyjazne środowisko, nastawione na rzetelną pracę, nie masowe dzwonienie.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In