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Líder de Compras CAPEX y Obra Civil

Posted: 27 minutes ago

Job Description

¡Empresa líder en el giro de alimentos, busca talento como tú!"Jefe de Compras CAPEX y Obra Civil"Responsabilidades clave:Gestión de proveedores durante la ejecución de proyectos, analizando cotizaciones, mitigando riesgos y asegurando la calidad del servicio recibido.Identificación, desarrollo y evaluación de una base sólida de proveedores alineada a los requisitos técnicos y niveles de servicio esperados.Coordinación y aseguramiento de entregas conforme a los cronogramas establecidos para cada planta.Planificación y seguimiento en conjunto con Gerentes de Planta, Jefes de Mantenimiento, Ingenieros y personal corporativo.Definición y evaluación de proveedores conforme a criterios establecidos.Mitigación de riesgos y retrasos en proyectos en coordinación con compradores a cargo.Documentación completa de proyectos: cotizaciones, alcances, especificaciones, facturas, entregables y archivos en Drive.Relación y acompañamiento con usuarios y proveedores durante todo el ciclo del proyecto.Experiencia:3 a 5 años en compras de proyectos (CAPEX)Experiencia colaborando con equipos de IngenieríaCompras técnicas (maquinaria, obra civil, instalaciones)Conocimientos en hidráulica, neumática, electricidad, planos, geotecnia, materiales de construcciónIngles Avanzado (Indispensable)Habilidades Requeridas:Excel avanzadoSAP o ERPGestión de ProyectosAnálisis financieroIncotermsContratos (fianzas, seguros, permisos)Pensamiento analítico y atención al detalleHabilidades de comunicación e influenciaCapacidad de negociación y resolución de conflictosNetworking y empatíaOrganización, trabajo en equipo y resilienciaTolerancia a la frustración y toma de decisionesTe ofrecemos:Salario mensual bruto de $50,000kPrestaciones superiores a las de la leyVales de despensaFondo de ahorroSeguro de vidaAguinaldo superiorPrima vacacional al 100%Horario:Lunes a viernes (disponibilidad de horario)Zona de trabajo:Estado de MéxicoAdjunta tu CV actualizado.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period