Job Description

✨ ¿Estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente?¡Bienvenido a un equipo con un propósito claro: "TRANSFORMAR la vida de las personas siendo el aliado TECNOLÓGICO más confiable"! 🚀¡Prepárate y únete a esta aventura! ¿Qué encontrarás?Retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. Un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental.🌱 Cultura de mejora continua, fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte.KaizenHub, un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback, mentorías y coaching a través de Sofka U. ¡Será un reto y un juego a la vez! 🧠Programas como Happy Kaizen y WeSofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿Qué buscamos?Buscamos un Líder Técnico, pieza clave que buscamos para liderar la visión, coherencia y excelencia técnica de nuestra solución. Necesitamos una persona con más de 5 años de experiencia que domine el stack tecnológico core: React 19, Next.js 15, Node.js, .NET 8 LTS y el ecosistema Azure Cloud-Native (Container Apps, Azure SQL, Cosmos DB). Buscamos a alguien que no solo escriba código, sino que también defina el cómo para garantizar que cada componente sea escalable, resiliente y seguro.Esta es una oportunidad para que tu impacto se traduzca en productos estables y de alto rendimiento. Si buscas un reto donde la innovación arquitectónica y la mentoría de equipos sean tus responsabilidades diarias, y quieres trabajar en el área de Tecnología con una cultura que valora la madurez de procesos y la calidad by design, este es tu siguiente gran paso profesional.ResponsabilidadesDefinir y mantener la visión técnica de extremo a extremo y el gobierno arquitectónico de la solución.Modelar y validar arquitecturas de servicio que sean resilientes, escalables, seguras, observables y coste-eficientes en un entorno Cloud-Native.Liderar la adopción e implementación de microservicios, contenedores (Docker/Kubernetes/Azure Container Apps) y comunicación entre servicios en la plataforma Azure.Asegurar la incorporación temprana de principios de Seguridad by Design y cumplimiento normativo en el ciclo de vida de desarrollo.Diseñar y supervisar pipelines automatizados de CI/CD utilizando Azure DevOps o GitHub Actions.Mentorizar al equipo de desarrollo en la toma de decisiones técnicas complejas, revisiones de código y alineación con estándares tecnológicos.Definir e implementar estrategias de observabilidad (logging, tracing, métricas) para garantizar un monitoreo efectivo y la operación continua.RequisitosFormación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software o afines.Experiencia: Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 3 años en roles de liderazgo técnico o arquitectura, liderando la entrega de soluciones complejas y de alto tráfico.Conocimientos TécnicosReact 19 y Next.js 15 (incluyendo Server Components y Rendering Strategies)..NET 8 LTS para el desarrollo de APIs y microservicios.Node.js 22.x LTS y NPM 10.x o superior.Arquitecturas Cloud-Native, twelve-factor app y contenedores (Docker, Kubernetes/Azure Container Apps).Plataforma Azure (servicios de red, secretos, monitoreo, CI/CD).Bases de datos: Azure SQL (transaccional) y Azure Cosmos DB (semiestructurados/alta escalabilidad).Patrones de Arquitectura como CQRS, Event-Driven y DDD.Diseño de pipelines de CI/CD con Azure DevOps o GitHub Actions.Prácticas de Ingeniería moderna: Observabilidad, Arquitectura Limpia y Pruebas no funcionales.💡 Personas apasionadas, dispuestas a dar lo mejor de sí mismas.¡PRESENTATE y sé parte de esta historia!CondicionesContrato a término indefinido ¡Queremos relaciones a largo plazo y que seas parte de nuestra familia por mucho tiempo!¿Buscas crecimiento profesional? En Sofka, te ofrecemos un ecosistema de aprendizaje con múltiples herramientas para cerrar brechas y potenciar tus habilidades. ¡Tú decides cómo quieres crecer!

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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