Lead, Customer Partner for Finance sector

キンドリルについて私たちは、世界が日々依存しているミッション・クリティカルなテクノロジー・システムの設計、構築、管理、およびモダナイズを行っています。 では、なぜキンドリルで働くのでしょうか? 私たちは常に前進しており、社員、お客様、そしてコミュニティーのために、より公平でインクルーシブな世界を築けるよう常に努力を続けています職務キンドリルのアカウント・マネジメント・パートナーとして、エキサイティングなチャレンジをしませんか? 当社は関連管理に変革をもたらし、お客様の成長を促進して収益性を高めることができる行動的な人材を求めています。 この役割は、お客様との深いつながりを築き、維持し、発展させる中でキンドリルの魅力を最大限に提示し、最上位幹部との信頼関係を構築するものです。しかし、このポジションは現状を維持するためだけのものにとどまりません。 アカウント・マネジメント・パートナーとして、積極的なお客様の成長を推進する最前線で活躍していただきます。 新たなサービスを販売するだけでなく、更新の減少を最小限に抑え、当社の大口のお客様が継続的に発展されるようにしてください。単に機械の歯車となるのではなく、最先端のお客様戦略の策定と実行を担当する戦略の立案者となっていただきます。 あなたの専門知識が、キンドリルの最も重要なお客様の成長と維持につながります。 新たなビジネス・オポチュニティーを見極める鋭い洞察力で、主要な意思決定者との関係を構築し、お客様それぞれの固有のニーズに応えるカスタマイズされたソリューションを提供してください。コラボレーションが鍵です。アカウント・マネジメント・パートナーとして他の販売チーム・メンバーと緊密に連携し、シームレスなお客様管理プロセスを実現してください。 連携することで、初期の見込み段階から取引の成立、さらにはそれ以降でも、あらゆる局面を滞りなく進められるでしょう。1つ以上のポートフォリオ・アカウントや戦略的アカウントを担当するだけでなく、新たなオポチュニティーを生み出し、既存の業務をより大きなスコープや新たな機能へと拡大するための原動力にもなれます。 当社のパートナーとの強力なGo-to-Marketパイプラインを構築することで、協力して新たな取引を追求・獲得し、キンドリルをかつてない高みへと導いてください。あなたは当社の業務における専門家であるだけでなく、業界における専門家でもあるです。 外部のベスト・プラクティスに関する深い知識により、あなたはそれらがどのようにお客様に影響を与えるかを理解されています。 常に先を行くことで、キンドリルを市場のリーダーとして位置付ける革新的なソリューションを継続的に提供してください。お客様のP&Lオーナーとして、お客様の満足度を管理し、お客様が満足するだけでなく成功を収めるように尽力してください。 整合性があなたのあらゆる行動の中核です。お客様のコンプライアンスを確保し、すぐれた企業評価を維持するために最善の努力を尽くしてください。キンドリルであなたのスキル、専門知識、創造性を活かして今後のアカウント・マネジメントを形作りたいとお考えですか? それなら、ぜひ当社にご応募ください。 一緒に驚くべきことを実現させましょう。キンドリルでのあなたの将来キンドリルでは、すべてのポジションであなたのキャリアを成長させる道が開かれています。 実践体験、学習の機会、4つの主要プラットフォームのすべてで認定を受ける機会など、他社では得られない機会があります。 知識ベースの幅を広げたい方も、範囲を絞って特定の部門を専門にしたい方も、当社でオポチュニティーを見つけることができます。自分がどんな人であるかあなたは自分の仕事に長けており、それを証明するための必要な経験を重ねていらっしゃるでしょう。 しかし、それと同じくらい重要なことは、グロース・マインドセットを持ち、自分自身が個人的にもプロフェッショナルな面でも成長しようとする気概を持っていることです。 あなたはお客様を中心に考え、業務においてお客様の成功を優先する人であってもらいたいと考えます。 そして最後に、オープンでボーダーレスであり、他者と仕事をすることを自然に受け入れる人であってください。必要なスキルおよび経験お客様のP&Lでの5年以上の経験ビジネスおよびテクノロジーの動向、および業界のベスト・プラクティスについての深い知識販売プロセスをエンドツーエンドで管理したX年の経験収益成長、コスト、収益性、動向、リスク関連での実績がある経験お客様との関係において偏見のない共感的なアプローチをとれることあなたであること多様性とは、外見や出身地などに関わらず、私たちがどのように考え、どうあリたいかということです。 私たちは、あらゆる文化、背景、経験を持つ人々を歓迎します。 キンドリルには、Kyndryl Inclusion Networksがあり、社員同士でサポートやアドバイスを送り合うことができます。 また、多様な人材を会社に迎え入れ、社員一人ひとりが個人としてもチームとしても、自分らしく働くことができる環境や、公平な企業文化を作り上げようとしています。それがKyndryl Wayです。キンドリルに期待できること最先端のリソースとフォーチュン100社のクライアントを擁し、毎日がイノベーションの機会であり、新たな可能性、関係性、プロセスを構築して、新たな価値を創出する機会です。 キンドリルは社員の福利厚生を重視しています。社員に選択肢があり、社員の多様性を尊重し、社員とその家族にとって大切な瞬間をサポートする福利厚生を提供することを誇りとしています。 社員向け学習プログラムでは、業界で最高の学習内容を利用して、Microsoft社、Google社、Amazon社、Skillsoft社などの認定資格を取得できます。 全社的なボランティア活動や寄付プラットフォームを通じて、寄付、募金活動、ボランティア活動を行ったり、200万もの非営利団体を検索することもできます。 キンドリルでは、社員の活躍が会社の成功につながると考え、社員の皆さんに惜しみない投資を行っています。紹介を受けましょうキンドリルの社員にお知り合いはいらっしゃいませんか?応募プロセスで「当社のことをどのようにして知りましたか」と尋ねられたら、「社員紹介」を選択し、お知り合いの名前とキンドリルのEメール・アドレスを入力してください。