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ChapsVision

Lead Generation Manager F/H

Posted: 11 hours ago

Job Description

đŸ’» PRESENTATION DE CHAPSVISIONFondĂ© en 2019, ChapsVision est un Ă©diteur de logiciels en pleine croissance, membre du NEXT40 de la French Tech parmi les 40 start-ups françaises les plus prometteuses.Avec 1200 collaborateurs et plus de 1000 clients grands comptes et rĂ©galiens, nous avons pour ambition de devenir un leader europĂ©en du traitement souverain de la donnĂ©e.Notre objectif est de poursuivre notre dĂ©veloppement en renforçant nos Ă©quipes pour concevoir, commercialiser, dĂ©ployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.ParallĂšlement, notre engagement social se manifeste Ă  travers la fondation HappyCap, adossĂ©e au groupe, qui vise Ă  soutenir les enfants atteints de troubles de dĂ©veloppement mental et cognitif et leurs familles.👋 CONTEXTE DU POSTERattachĂ©(e) Ă  la Direction Marketing Digitale, vous jouerez un rĂŽle central dans l’exĂ©cution des campagnes marketing au sein de notre Ă©cosystĂšme Hubspot et Linkedin. En lien direct avec les Product Marketing Managers et Campaign Managers, vous serez responsable de leur dĂ©ploiement technique, de leur ciblage et de leur performance. Vous crĂ©erez Ă©galement des sĂ©quences et customer journeys automatisĂ©s, dans une logique de gĂ©nĂ©ration de leads et de conversion. Vous serez responsable de concevoir et piloter des plans d’action de gĂ©nĂ©ration de leads, en combinant marketing automation et approches innovantes pour gĂ©nĂ©rer, qualifier et convertir un flux continu de prospects sur diffĂ©rents marchĂ©s internationaux.💡VOS FUTURES MISSIONSPlanifier et exĂ©cuter la stratĂ©gie de lead generation sur l’ensemble des marchĂ©s EMEA & ASIA et multichannels : emails, linkedin, paid search (google), media etcGĂ©rer et optimiser toutes les campagnes emails de marketing automation (HubSpot ou autres) : nurturing, scoring, segmentation, workflows.IntĂ©grer et programmer les campagnes marketing sur Hubspot Ă  partir des contenus fournis par les Ă©quipes marketingCrĂ©er et exĂ©cuter des campagnes automatisĂ©es en sĂ©quences (nurturing, onboarding, upsell...) via des customer journeysDĂ©finir les critĂšres de ciblage, segmenter les audiences, personnaliser les messagesImplĂ©menter des tests A/B (objets, contenus, horaires...) et analyser les performancesMettre en place les outils de suivi de performance (dashboards, KPIs, lead scoring)Optimiser en continu les parcours pour amĂ©liorer les taux d’ouverture, clics, conversionsParticiper Ă  la stratĂ©gie de lead generation B2B, en collaboration avec les Ă©quipes marketing et le directeur marketingGarantir la cohĂ©rence des campagnes avec la charte de marque ChapsVisionAssurer une veille constante sur les bonnes pratiques de marketing automation et de conformitĂ© RGPDđŸ€ LES COMPETENCES ET QUALITES QUE NOUS RECHERCHONS Bac+3 Ă  Bac+5 en marketing digital, communication, CRM ou dataExpĂ©rience de 3 ans minimum dans un poste similaire en agence ou en entreprise B2BMaĂźtrise de Hubspot (configuration, workflows, reporting
) ou autre outil de marketing automationBon esprit analytique pour recommander des plans d’amĂ©liorationBonne comprĂ©hension des mĂ©caniques de gĂ©nĂ©ration de leads B2BExcellente capacitĂ© d’exĂ©cution, rigueur, sens du dĂ©tailGoĂ»t pour la donnĂ©e et les outils digitaux, esprit d’analyseBonne communication Ă©crite et orale, en français et en anglais🎁 CE QUE NOUS OFFRONS À NOS COLLABORATEURS Jusqu'Ă  2 jours de TT/ semaineUn environnement tech dynamique et innovant, en pleine Ă©volution avec des produits Ă  fort impact.Une Ă©quipe marketing expĂ©rimentĂ©e, orientĂ©e rĂ©sultats.Un rĂŽle stratĂ©gique au cƓur de la croissance de l’entreprise.Une forte collaboration avec les Ă©quipes Marketing, Produit, et Sales.Des possibilitĂ©s d’évolution interne Ă  l’internationalFaire partie de l’équipe de marketing global📞 NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENTUn entretien tĂ©lĂ©phonique de 30 minutes avec l’un de nos recruteurs pour faire connaissance.Un entretien avec le manager de l’équipe pour Ă©valuer vos compĂ©tences.Un entretien de 30 minutes avec notre Responsable des Ressources Humaines, pour discuter des aspects contractuels et de la vision globale de ChapsVision.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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