LEAN Manager Site

Experts en produits laitiers et spécialités fromagères, Elsa Group SA propose une gamme d’environ 2000 produits novateurs et de haute qualité, dont un assortiment complet de produits à base de protéines végétales, qui s’inscrivent dans des objectifs de durabilité ambitieux.Wichtige Hinweise: Délai de postulation: 24.11.2025Ce que vous accomplissezDévelopper les démarches d’amélioration continue et de méthodes de résolution de problèmes Participer aux projets sur site en fonction des priorités fixées par le/la Chef/-fe de Site Ursy Modérer et gérer le processus de cascade d'objectif au sein du site et le suivi via MPOMener des projets sur site en fonction des priorités fixées par votre manager Participer à des projets transverses ou de grande ampleur de façon autonome et en équipe, en ayant une influence sans autorité hiérarchique Mettre en place un système d’indicateurs de mesure et de suivi en lien avec les objectifs de l’entreprise supporter les secteurs opérationnels dans l'application Impliquer tous les niveaux de l'usine dans les activités d'amélioration continue Aligner la stratégie LEAN du site à ce qui se passe niveau Segment II et Migros Industrie Mettre en place les outils d’aide à la décision pour les différents secteurs afin d’améliorer la performance industrielle Ce que vous apportezBildung: École supérieure Diplôme d'ingénieur/-e MasterExpérience professionnelle: Expérience professionnelle en tant qu'Ingénieur/-e dans le domaine de l'Industrie et management d'équipeMaîtriser les principes fondamentaux de l’amélioration continue et du Lean Management ainsi que leurs outils (A3, 5S, Shopfloor Management,etc…) Être capable de conduire des projets de type LEAN tels que SMED, 5S Maîtriser les outils de gestion de projets comme le DMAIC Maîtriser l’animation et la formation sur le terrain Compétences dans les logiciels d’analyses de données comme Excel, Minitab ou PowerBI sont un plus GreenBelt 6 sigma Français (couramment)Allemand (bonnes connaissances)Anglais (un atout)Ce que nous vous proposonsTravailler en bonne santé: Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages…)/ Offres avantageuses pour les FitnessHoraire de travail flexible: liberté d’aménagement du temps de travailLieu de travail flexible/télétravail: possibilité de flexibilité spatiale dans l’exécution de la fonctionCongé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternitéMobilité: Parking gratuitPrestations sociales: Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeurRestauration: Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»Points Cumulus: Points supplémentaires pour les collaborateursBanque Migros: Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécairesVacances: 5 semaines de vacancesOffre loisirs et culture: Diverses offres sports et loisirsEcole-club Migros: Remboursement partiel de formations ou loisirsSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.Processus de recrutementPrésélection des dossiersEntretien personnel vidéo ou téléphoniqueEntretien avec RH et le département spécialiséEntretien final avant l’établissement du contratContactMonsieur Damien MichelSpécialiste Recrutement / HR Business PartnerVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?Activez un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d’emploi adaptées par e-mail. Créer un abonnement «poste vacant»