Job Description
Phân tích và lập kế hoạch đào tạo: 15%Phối hợp với quản lý bộ phận phân tích nhu cầu học hỏi và đào tạo của phòng ban dựa trên năng lực của các vị trí và hiệu quả công việc thực tế, mục tiêu phát triển của phòng ban và định hướng phát triển của công tyLập kế hoạch đào tạo đảm bảo bảo chương trình, nội dung học hỏi và phát triển nhân viên được phê duyệt về mặt thời gian, ngân sách phù hợp với mục tiêu chung của công tyTriển khai các chương trình đào tạo, huấn luyện, học hỏi và phát triển: 50%Tìm kiếm và chọn lọc đơn vị đào tạo phù hợp với nhu cầu và mục đích của người họcTriển khai đào tạo, huấn luyện (nội bộ, bên ngoài), học hỏi và phát triển theo kế hoạch ngân sách được duyệtĐánh giá hiệu quả huấn luyện, đào tạo thông qua phản hồi của nhân viên về cảm nhận hiệu quả buổi học, thay đổi về mặt nhận thức, hành vi của nhân viên và giá trị hiệu quả công việc mà nhân viên đã mang lại trong suốt quá trình học hỏi và phát triểnLà cầu nối giữa nhân viên (người học) và quản lý trong lộ trình học hỏi và phát triển của nhân viênTổ chức các hoạt động gắng kết nhân viên: 15%Tổ chức các buổi trao đổi 2 chiều, truyền thông về văn hóa công tyTriển khai các chương trình ghi nhận thành tích và những hoạt động gắng kết nhân viên: Du lịch, Teambuildding, Tiệc tất niên, …Yêu cầu:Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quanTừ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Đào tạo; Học hỏi và Phát triểnKỹ năng giao tiếp hiệu quảKhả năng phân tích nhu cầu đào tạoNăng lực tổ chức và điều phối khóa họcCó tư duy học hỏi và phát triểnNăng lực phân tích và giải quyết vấn đềLàm việc chủ động, Tập trung vào hiệu quả công việcKinh nghiệm làm việc ở môi trường sản xuất là lợi thế.Phúc lợiLương thỏa thuận cạnh tranh, môi trường làm việc được trao quyềnXe đưa đón từ Hàng Xanh, Đầm Sen, Q7 về Bến Lức, Long AnPhép năm 14 - 16 ngày trở lên cho các vị trí chuyên viênHealth care cho cá nhân (và người thân nếu có)Chính sách đãi ngộ cạnh tranh, phù hợp với năng lựcCơ hội học hỏi và phát triểnThưởng hiệu quả công việc, thưởng thâm niên, thưởng Tết.Công cụ dụng dụng làm việc và đầy đủ chính sách theo quy định.
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period