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Universitätsklinikum Düsseldorf

Lehrer - Kinderkrankenpflege (m/w/d)- Universitätsklinikum Düsseldorf

Posted: 8 hours ago

Job Description

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.Für unser Bildungszentrum für Kompetenzentwicklung im Gesundheitswesen suchen wir ab dem sofort eine/einenLehrer*in (m/w/d) in Qualifikation im Bildungszentrum für denWeiterbildungslehrgang Pflege von Kindern und JugendlichenAufgabenMitwirkung bei der Kursleitung im Weiterbildungslehrgang Kinder und Jugendliche mit allen planerischen und schulorganisatorischen AufgabenMitwirkung beim organisatorischen und curricularen Aufbau des Weiterbildungslehrgangs Kinder und Jugendliche am UKDPlanung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht im Weiterbildungslehrgang mit tutorieller BegleitungPlanung, Durchführung und Evaluation von Modul- und Abschlussprüfungen in Zusammenarbeit mit den staatlichen AufsichtsbehördenPraktische Begleitung der Lernenden in den Einsatzorten der praktischen Weiterbildung sowie verantwortliche Mitwirkung bei der Vernetzung von theoretischer und praktischer WeiterbildungVerantwortliche Mitwirkung bei der Entwicklung, Steuerung und Evaluation von Projekten zur Qualitätssicherung und -entwicklungMitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Bildungszentrums Voraussetzungen: Kinderkrankenschwester I -pfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / -pfleger oder Pflegefachfrau / -mann (Vertiefung Pädiatrische Versorgung)Beschäftigte mit der Hochschulqualifikation Pflegepädagogik/ Master oder Beschäftigte, die diese Hochschulqualifikation bereits begonnen haben oder anstrebenErfahrung als Lehrende*r im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung erwünscht.Fähigkeit zum strukturellen Denken, der Analyse, Gliederung, und Umsetzung von BildungsprozessenSchriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen FortbildungIdentifikation mit den Zielen des Universitätsklinikums und die Bereitschaft, diese zu repräsentierenSichere Kenntnisse beim Einsatz moderner, auch digitaler Unterrichtsmedien sowie im Bereich der elektronischen Textverarbeitung und Präsentation sowie der Anwendung der Schulverwaltungssoftware easysoftDen Lehrer/innen in Qualifikation wird für die Dauer Qualifikationserwerbseine Freistellung von 1/5 der wöchentlichen Arbeitszeit einer VK gewährt,eine/ein hauptamtliche/r Lehrer/in als Tutor/in zur Seite gestellt,eine strukturierte Einarbeitung in das Aufgabenfeld sichergestellt,bei der Erledigung fachpraktischer Aufgabenstellungen aus dem Studium Unterstützung angeboten unddie hospitierende Teilnahme an staatlichen Abschlussprüfungen ermöglichtWir bieten:38,5 WochenarbeitsstundenInterkulturelles und hochmotiviertes LehrerkollegiumEin qualifiziertes EinarbeitungskonzeptInnerbetriebliche Fort- und WeiterbildungenPreiswerte VerpflegungsmöglichkeitenAlle im Öffentlichen Dienst üblichen LeistungenKindertagesstättePersonalunterkünfteDie Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe TV-L 10-13 je nach Qualifikation und Anpassung nach Qualifikationserwerb unter Anrechnung aller Vorzeiten.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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