Métrologue

Audensiel est une société de conseil spécialisée dans la transformation digitale.Notre objectif ? Apporter des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.Avec plus de 2500 collaborateurs et 150 clients, Audensiel est présent sur l'ensemble du territoire, ainsi qu’à l’international.Avec une croissance moyenne de plus de 20% depuis plus de 4 ans, nous saurons trouver LA mission qui vous correspond !📌 Offre d’emploi – Métrologue (H/F) – Secteur Industrie Nous recherchons un Métrologue pour intervenir, en prestation, auprès de l’un de nos clients majeurs du secteur industriel. Vous intégrerez son service Essais & Qualité, au sein d’un environnement technique exigeant, afin de garantir la fiabilité et la conformité de l’ensemble des moyens de mesure utilisés sur site.🎯 Vos missionsDans le cadre de cette mission, vos responsabilités incluront :Réaliser les étalonnages, vérifications et calibrations des équipements de mesureAssurer la gestion métrologique complète du parc (suivi, traçabilité, périodicité)Rédiger les rapports de contrôle, analyser les dérives et proposer des correctionsAccompagner les équipes essais et maintenance sur les problématiques de mesureSuivre les interventions des prestataires externes et gérer la documentation associée🛠️ Compétences techniques recherchéesConnaissance des techniques d’étalonnage et de contrôle (mécanique, électrique, pression, dimensionnel…)Maîtrise des outils de gestion métrologiqueCapacité à interpréter les résultats de mesure et à identifier les non-conformitésOutils utilisés :Logiciels de gestion métrologiqueMoyens d’essais et bancs de testInstruments de mesure (multimètres, capteurs, dynamomètres, moyens dimensionnels…)Pack Office / Outils de documentationGestion de projet : JIRA, Confluence👤 Profil recherchéDiplôme Bac+5 (métrologie, mesures physiques, instrumentation, qualité, mécatronique…)Ouvert aux profils issus d’alternance ou disposant d’une première expérience en métrologieRigueur, autonomie, précision et sens de la qualitéBon relationnel et capacité à travailler en transverseEsprit d’analyse et force de proposition🧭 Le processus de recrutement :Un entretien téléphonique avec le recruteurUn rendez-vous avec le business managerUne présentation auprès du clientDémarrage de la mission