Maatwerkregisseur, Amsterdam

In het kort: Je gaat als maatwerkregisseur professionals ondersteunen bij vastgelopen casuïstiek, samenwerking organiseren en faciliteren, en zorgen voor een gezamenlijk plan van aanpak binnen het sociaal domein van de gemeente Haarlemmermeer.De gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een ervaren maatwerkregisseur met brede ervaring binnen het sociaal domein die snel beschikbaar en inzetbaar is. Als maatwerkregisseur ben je een stevige en verbindende professional. Je ondersteunt professionals bij vastgelopen casuïstiek, door het bieden van informatie en advies of door het inzetten van de doorbraakmethode. Je bent een ervaren en krachtige procesregisseur die moeiteloos in staat is inhoud en proces te scheiden en samenwerking tussen partijen te organiseren en faciliteren bij vastgelopen casuïstiek. Je hebt een stevig netwerk in de regio of bent in staat dat snel op te bouwen. Je bent thuis in het hele Sociaal Domein en breed inzetbaar.Je leidt multidisciplinaire overleggen en doorbraaktafels. Je draagt zorg voor een proces van vraag- en probleemverkenning, je analyseert de complexiteit en je regisseert het zoeken naar de best passende hulp. Je organiseert de samenwerking tussen de betrokken partijen binnen en buiten de gemeentelijke organisatie, om te komen tot een gezamenlijk en gedragen plan van aanpak, zodat de inwoner passende zorg krijgt. Je bewaakt de kwaliteit en de voortgang en hebt een signalerende functie richting betrokken partijen en de eigen organisatie.Het Maatwerk Expertise Team is onderdeel van het cluster Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg (MOZ). MOZ geeft samen met de clusters Samenleving, Sport en Cultuur (SSC) en Sociale Dienstverlening (SDV) vorm, sturing en uitvoering aan het sociaal domein en aan de transformatieopgave binnen dit domein. Aan de basis van deze samenwerking ligt het Haarlemmermeers model, dat sterk uitgaat van vertrouwen en ruimte biedt aan de uitvoerende professionals. Daarbij hebben we de overtuiging dat de meeste mensen actief en zelfstandig mee willen en kunnen doen in de samenleving. Effectieve hulp- en dienstverlening gaat daarom altijd in de eerste plaats uit van wat mensen zelf kunnen (organiseren), met hulp vanuit hun eigen sociale netwerk. Een sterkere verbinding tussen enerzijds de kracht van de samenleving en anderzijds ondersteuning voor wie dat (tijdelijk) nodig heeft moet leiden tot meer zelfredzaamheid, eigen verantwoordelijkheidsbeleving en het terugdringen van medicalisering en kosten.Het cluster MOZ is verantwoordelijk voor beleid, sturing en regie op de volledige jeugdhulp (Jeugdwet), individuele begeleiding, dagbesteding (inclusief vervoer), kortdurend verblijf en beschermd wonen (Wmo) en de ondersteuning en begeleiding bij het vinden van werk voor mensen met een bijstandsuitkering (Participatiewet), bijzondere bijstand, minimabeleid en schuldhulpverlening. Kortom, voor vrijwel alle maatschappelijke ondersteuning van onze inwoners; jong en oud. In totaal werken er zon 130 gedreven mensen voor de cluster MOZ.KandidaatomschrijvingJij bent een gedreven, daadkrachtige netwerker en verbinder. Je hebt ervaring met procesregie, houdt het overzicht en weet partijen met elkaar te verbinden. Je bent politiek en organisatiesensitief en kunt omgaan met tegengestelde belangen. Je hebt een scherp analytisch vermogen, weet vraagstukken te doorgronden en bent in staat buiten de kaders te denken. Je bent creatief en denkt in mogelijkheden. Werken vanuit de menselijke maat is voor jou vanzelfsprekend. Je bent pro-actief en zelfstandig, kunt goed samenwerken, hebt een open houding en beschikt over uitstekende gespreksvaardigheden.Je werkt in een dynamische omgeving waarin de kaders niet vaststaan, het MET is een team in ontwikkeling. Jij bent in staat om hier flexibel en proactief mee om te gaan.Wat neem je mee/functie-eisenNaast de bovengenoemde competenties, stellen wij de volgende eisen aan de kandidaat:HBO werk- en denkniveau;Ruime ervaring met bijzondere doelgroepen (dakloosheid, psychiatrie, verslaving of licht verstandelijk beperkten), complexe problematiek en het werken vanuit de menselijke maat;Ruime ervaring met procesregie en maatwerk binnen het sociaal domein;Kennis van en ervaring met de Doorbraakmethode, de Doorbraaktool en de maatwerkroute;Kennis van het Haarlemmermeers Model en de sociale kaart van Haarlemmermeer;Kennis van Wmo, jeugdwet, participatiewet, AWB.InterviewplanningGesprekken vinden plaats op maandag 8 december op gemeentekantoor Polderlanden in Hoofddorp.Toelichting op roosterMinimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig.Functie-eisenKennis van de volgende zaken: Jeugdwet, Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), Participatiewet en de Algemene Wet Bestuursrecht. Werkervaring met Haarlemmermeers model en het lokale sociaal domein. Uitgebreide kennis van het Haarlemmermeers model en de sociale kaart in Haarlemmermeer en beschikt over goede netwerkcontacten met de belangrijke spelers binnen het sociaal domein van Haarlemmermeer. Kennis van de Doorbraakmethode, doorbraaktool en de maatwerkroute. Beschikbaar per 1 februari 2026 voor 36 uur per week. Beschikbaar om op maandag 8 december 2025 op gesprek te komen op kantoor in Hoofddorp. Referentie vereist.Functie-voorstelLET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.Ervaring complete casuistiek. Ruime ervaring met bijzondere doelgroepen (dakloosheid, psychiatrie, verslaving of licht verstandelijk beperkten), complexe problematiek en het werken vanuit de menselijke maat. Ruime ervaring met maatwerkregie. Je hebt ruime ervaring met de doorbraakmethode en procesregie binnen het Sociaal Domein. Direct inzetbaar, geen (uitgebreid) inwerken nodig. **Competenties** Tijdens het gesprek laat je zien te beschikken over de gevraagde competenties, vaardigheden en ervaring. Past in teamsamenstelling. Representatief.De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer